摘要
国有企业是中国特色社会主义重要的物质基础和政治基础，作为中国共产党执政兴国的重要支柱与中坚力量，国有企业天然地具有维护经济社会稳定的重要责任。坚持党对国有企业的领导，是经过实践证明的正确经验，也是贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的重要原则。党的十八大以来，国有企业党的建设得到进一步巩固和加强，国有企业基层党组织弱化、虚化、边缘化的问题也有所改善，新时代背景下，如何以组织力建设为切入点，全面发挥与提升国有企业基层党组织政治功能，更好地应对国内外的风险与考验，成为国有企业必须深入思考与探索的重要课题。本文聚焦国有企业基层党组织组织力，通过文献研究法分析国有企业基层党组织组织力的具体内涵，并对加强国有企业基层党组织的理论渊源和现实依据展开剖析。同时，本文结合调研单位国有企业N集团公司的基层党组织建设现状展开具体分析，深入探索其组织力建设取得的成效、存在的问题及产生原因，进而对国有企业基层党组织组织力提升的路径展开进一步探讨。 本文第一章为绪论，简要说明了本研究开展的背景、目的和意义，对当前研究成果进行梳理，以结合现有观点与成果对本文研究的基本概念进行界定和厘清。第二章从理论和现实两个维度对提升国有企业基层党组织组织力的基础进行了论证分析。第三章结合实践调研经历，对N集团公司开展组织力建设的现状、问题、原因进行分析。第四章则在第三章的基础之上，对国有企业提升基层党组织组织力的路径进行探索，从而形成现象-问题-原因-路径的闭环。第五章为结语部分，对全文的研究进行了总结，并对未来国有企业进一步加强基层党组织组织力进行了展望。
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