摘要
就业是民生之本。党的二十大报告中明确指出“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业”，体现了更高质量更充分就业在全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军过程中的重要性。《2023政府工作报告》中指出“持续推进大众创业万众创新，鼓励以创业带动就业”，创业已然成为解决就业的一个重要渠道。《“十四五”体育发展规划》强调“构建协调发展的竞技体育新格局”，运动员作为竞技体育发展的核心主体，其退役后的职业发展以及就业创业将是构建协调发展的竞技体育新格局的重要支撑力量。运动员退役后实现高质量更充分的就业是运动员群体最关心实际利益问题。面对复杂的经济形势，退役运动员等重点群体的就业形式较为严峻，基于退役运动员创业绩效较差，还有较大提升空间的背景下，提出提升退役运动员创业绩效的对策建议，对其实现高质量就业至关重要。 综合运用问卷调查法、访谈法、数理统计法，以人力资本理论、社会资本理论、创业绩效衡量理论为理论基础，分析当前退役运动员创业绩效提升过程中存在的问题，构建退役运动员创业绩效二元逻辑回归实证分析模型。本研究对退役运动员创业绩效三类指标进行了特征分析，分析当前退役运动员创业绩效特征具体表现。通过问卷调查和访谈，发现退役运动员创业绩效存在以下问题：职业技能不足，创业绩效提高空间有限；创业资金较少，制约了创业绩效的提升；社会关系较弱，创业绩效提升动力不足；创业环境严峻，创业绩效未来预期较差。 研究结果表明：通过对退役运动员创业绩效（创业成绩、生存绩效、成长绩效）影响因素进行二元逻辑回归分析，发现人力资本中健康状况、运动等级、职业技能，社会资本中的朋友动员和朋友同事信任情况对退役运动员创业绩效产生显著影响。从退役运动员创业成绩影响因素的二元逻辑回归模型来看，人力资本中的健康状况显著性水平为0.042，社会资本中的朋友动员显著性水平为0.009，对退役运动员创业绩效产生显著影响；从退役运动员生存绩效影响因素的二元逻辑回归模型来看，人力资本中的职业技能情况显著性水平为0.053，社会资本中朋友同事间的信任情况显著性水平为0.082，对退役运动员创业绩效产生显著影响；从退役运动员成长绩效影响因素的二元逻辑回归模型来看，人力资本中的运动等级显著性水平为0.067，职业技能情况为0.007，社会资本中朋友同事信任情况显著性水平为0.013，对退役运动员创业绩效产生显著影响。同时研究发现，人力资本中的学历情况，社会资本中的父母社会阶层和亲戚动员对退役运动员创业绩效不产生显著影响。 通过退役运动员创业绩效影响因素的实证研究和退役运动员个案研究分析，为提升退役运动员创业绩效，助力退役运动员实现高质量就业，特提出以下对策建议：加强宣传退役运动员运动成绩，打造运动员创业企业品牌；增强退役运动员创新创业意识，提升运动员职业发展技能；加大退役运动员创业培训力度，提供多元化优质创业课程；构建退役运动员社会关系网络，加快运动员社会资本积累；优化退役运动员创新创业环境，搭建创业型交流互动平台。
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