摘要
绿色发展是国家建设生态文明的重要组成部分，是当前经济社会发展的主要目标之一。我国经济社会发展的主要目标从“以经济建设为中心”“两个文明一起抓”到“三位一体”“四位一体”，十八大提出的包含“生态文明建设”的“五位一体”总布局再到向世界宣告力争于2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和以及习近平总书记在二十大报告中提出要推动绿色发展、促进人与自然和谐共生，都充分体现了党中央和国务院对绿色发展的重视。经济发展虽离不开煤炭企业对于能源的支持，而煤炭企业造成的经济负外部性问题也不可忽视。煤炭企业除了关注自身经济利润之外，还要树立绿色可持续生产经营是企业实现绿色发展关键的思想意识，履行社会责任和保护环境的义务。 本文旨在评价研究环境绩效问题，首先选取煤炭行业中的龙头国企中煤能源股份有限公司作为研究对象，通过大量的文献阅读分析了国内外环境绩效评价研究的进展，又结合相关理论和企业的社会责任报告、年报等披露的官方数据，将环境绩效评价指标分为四个层面，即财务能力、能源利用、环境排放和绿色潜力。通过借鉴ISO14031发布的环境绩效评价标准、学者们的构建思路以及企业实际发展状况，选取了具有代表性的22个指标构建了科学的环境绩效评价体系。为了真实有效的评价企业环境绩效，笔者将熵权法和TOPSIS法相结合，尽可能的消除了主观法对评价结果的影响，然后对中煤能源进行案例分析，选取中煤能源2018-2022年的数据，先运用熵权法对各个指标进行赋权，再通过TOPSIS法进行评排序，最终依据评价结果，针对性的提出了煤炭企业如何提高环境绩效的建议与措施。 本文通过对中煤能源的环境绩效评价现状分析发现，中煤能源存在偏重外部对于企业环境信息披露和年度报告的评价以及企业披露信息零散、不规范统一的问题。此外，通过对中煤能源的环境绩效评价研究发现，中煤能源开发多样性能源转型存在问题，缺乏较强的创新研发活力，能源排放和利用率尚待提高。尽管如此，中煤能源一直在努力推动企业高质量发展，实现企业向更高层次的迈进，所以其环境绩效值与近年企业发展战略和国内经济发展目标大体还是一致的。最后针对上述问题，笔者针对性的提出了企业可以通过优化环境信息披露、加强能源利用率、推动清洁绿色生产、强化自主创新活力和把握政策机遇与支持等方法来更好的提高环境绩效值和推动企业绿色转型发展。
NETL