摘要
数字经济正在加速改变世界，在数字经济的背景下，企业的工作方式更以效率为导向，传统工作模式将发生改变。在传统书籍封面设计过程中，编辑作为设计师和作者之间的沟通桥梁，各角色之间通过编辑单向沟通交流，这种由编辑做中间纽带的合作模式沟通成本高、效率低。协同设计作为可以提升团队工作效率的研究方法，本课题希望将协同设计作为研究重点，探究书籍封面协同设计过程中的沟通方法，并构建具有实践价值的书籍封面协同设计流程与策略。 本研究以书籍封面为研究对象，在桌面调研阶段，通过文献研究，了解书籍封面的设计现状和需求；通过市场调研，对疫情后主流设计工具平台化发展大事件进行梳理，了解协同设计平台现状。在用户研究阶段，采用专家访谈、对出版社编辑、设计师和作者进行研究访谈，获取一手资料，发现书籍封面设计过程中影响效率的最大因素是三方（作者、设计师、编辑）在协作过程中的沟通交流。 基于上述发现，结合协同设计的方法和工具设计原则，笔者设计了一套工具包，应用在线上线下的设计工作坊中。在第一阶段，通过情景剧表演设计法，以线下工作坊的方式梳理传统封面设计各角色之间的协作流程，了解传统封面的协同设计流程中存在的问题，初步构建书籍封面协同设计体系。在第二阶段，通过协同设计的实证，探索协同设计的可能性，通过对现有协同平台的构成要素进行分析，梳理出协同设计平台的构成要素，为工具包的生成原则奠定基础。在第三阶段，通过线上集成的协同设计平台，以线上工作坊的方式梳理书籍封面设计流程规范：各角色之间是通过什么方式来协同的，从而梳理出书籍封面协同设计平台的流程，进一步细化工具包，构建协同设计平台框架。研究发现：让设计的利益相关者，包括一本书的作者、编辑、设计师，这三方协同设计书籍封面是可行的。他们可以在多个环节协同设计，为专业设计师提供一些在设计过程中注意不到的更具有原创性、新颖的想法，提供不同的设计视角。
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