摘要
目前我国已全面放开三孩政策，缓解人口老龄化的任务迫在眉睫。但是近年我国逐步放开的生育政策并未取得预期效果，育龄女性的生育意愿并不强烈。本文从生育对女性劳动供给产生影响的角度探究女性低生育率背后的原因，并考察子女数量对女性劳动供给的影响效应，为提高三孩政策的执行效果寻求解决思路。 本文基于CFPS中国家庭追踪调查2014、2016、2018年三期的混合截面数据，采用probit离散回归模型和OLS线性回归模型进行基准回归，并使用工具变量法解决女性劳动参与率和生育子女数量之间的内生性问题，考察了子女数量与女性劳动参与率的关系，此外还采用Heckman两阶段模型纠正样本选择偏误问题，以此考察子女数量对女性工作时间的影响。实证结果表明，子女数量对女性劳动参与和工作时间的影响均呈非线性关系。子女数量与非农女性的劳动参与呈现U型曲线关系，对农业女性劳动参与没有显著影响。生育第二个孩子会使非农女性劳动参与率下降9.6%，生育第三个孩子对非农女性劳动参与呈现轻微正向效应。子女数量的增加对农业女性的工作时间影响呈现非线性关系，对非农女性工作时间没有显著影响。生育第二个孩子使农业女性周工作时间下降1.36小时，生育第三个孩子则进一步降低其周工作时间0.46小时。异质性分析发现子女数量在40-49岁女性和健康状况为一般或不健康的女性中影响显著，并且在生育3个孩子及以前均呈现负面影响。 基于实证研究结果，本文提出了以下建议：1.落实和完善女性劳动力市场保护政策，注重相关法律法规的具体执行情况，对违法企业采取惩罚措施，维护女性劳动力市场权益，同时减轻企业雇佣女性承担的生育成本，使生育成本社会化、政府化；2.建立健全社会育儿服务系统，发展托幼机构照料服务，鼓励政府、社区和企业共同参与托育系统建设，提供多元化的幼儿照料方案；3.建设家庭友好政策，缓解工作家庭角色冲突，提供弹性工作时间和地点的选择，为女性提供职业教育和技能培训，同时鼓励父母双方共同承担照料责任，推动职场男女平等。
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