摘要
旅游业的蓬勃发展吸引了众多旅游企业主移民前往旅游地定居，满足自身利益追求的同时也为旅游目的地的经济发展带来活力。但旅游企业主移民和当地居民这两个存在着异质性地群体之间也不可避免地会产生矛盾，如文化冲突、利益冲突等。而旅游企业主移民的地方融入的过程就是个体与融入群体之间相互认同、减少差异的过程。可以在多元的社会群体中平衡各群体间利益争夺，消除各群体间的对立情绪，形成多元和谐的社会格局。因此本研究聚焦于旅游企业主移民的地方融入，以促进旅游地的可持续发展。 本研究基于刺激-机体-反应理论、目标规范理论，以感知公平作为获取目标，社会氛围作为规范目标，幸福感作为享乐目标，地方依恋作为机体的情绪活动，地方融入作为机体反应，以旅游企业主移民作为研究对象，构建理论模型。通过问卷调查法进行数据收集，利用结构方程模型、独立样本T检验、单因素方差分析等方法进行数据分析，探讨人口统计学特征对旅游企业主移民地方融入的影响，检验感知公平、社会氛围、幸福感、地方依恋以及地方融入之间的作用关系。根据实证分析结果提出四点建议，增强旅游企业主移民的获得感、营造良好的社会氛围、提升旅游企业主移民的幸福感、激发旅游企业主移民的地方依恋。得出以下结论：第一，在对地方融入的影响中，互动公平、程序公平、社会互动、社会信任、对地方融入的影响重大且显著，而幸福感对地方融入的影响虽然显著，但标准化系数偏小，结果公平、社会支持对地方融入的影响则并不显著。第二，在旅游企业主移民的地方融入中，获取目标和规范目标占据了主要地位，享乐目标处于较低的地位。这也表明旅游企业主移民更多的在于获取经济利益，而不是追求旅游地的休闲生活。第三，在作用机制中，地方认同中介效应成立的比例要高于地方依赖，对地方情感上的依赖对旅游企业主移民地方融入的影响作用更强。
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