摘要
领导干部经济责任审计，是领导干部履职尽责的重要监督手段，也是经过30年实践探索建立起来的具有中国特色的国家干部管理机制。领导干部经济责任审计，以“人”为审计对象，体现了中国特色社会主义政治监督治理的独特属性，在干部履职尽责、提升治理效能以及社会经济事业发展等方面，产生不可或缺的作用。 本文对Y市领导干部经济责任审计进行研究分析，主要通过文献研究法、问卷调查法和访谈法，通过整理Y市领导干部经济责任审计工作的相关数据，结合国家、省、市对经济责任审计的制度，详细分析Y市领导干部经济责任审计工作现状以及取得的成效，并且通过问卷调查和访谈相结合的方法，分析现阶段Y市领导干部经济责任审计存在的问题，主要包括审计方法较为传统、审计评价指标不全面、审计力量不足、审计结果运用效果不佳。通过对Y市领导干部经济责任审计存在问题的原因剖析，总结出其问题存在的根本原因，具体包括信息化技术手段应用不到位、未建立完善的审计评价体系、审计局资源有限和未形成健全的审计结果运用机制。根据Y市领导干部经济责任审计存在的问题，文章最后提出创新先进的审计方式方法、建立完善的审计评价体系、有效整合审计资源和健全审计结果运用机制等优化建议。具体在有效整合审计资源方面的改进对策包括：积极推进审计“两统筹”、提高审计队伍素质和加强与内审和社会审计的交流合作；在创新先进的审计方式方法方面，提出实行计算机审计与现场手工审计相结合、多元信息融合搭建审计分析平台、推动大数据技术与审计业务相融合；在建立完善的审计评价体系方面，提出健全领导干部经济责任审计评价指标、参考多方意见进行评价和合理量化评价指标；在健全审计结果运用机制方面，提出探索经济责任审计结果公告制度、扩大经济责任审计结果运用范围和构建全市审计信息共享机制。 本文结合实际案例，对Y市领导干部经济责任审计问题进行分析，提出了适用于当前领导干部经济责任审计的改进对策，为丰富领导干部经济责任审计理论起到一定作用，并且可以为其他省市开展相关审计工作提供参考。
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