摘要
民族要复兴，乡村必振兴。乡村振兴，关键在人才，乡村人才振兴是乡村振兴的基石。目前，我国乡村振兴仍面临不容忽视的人才困境。实施乡村振兴战略，必须破解乡村振兴人才困境。乡村人才振兴战略是中国共产党在新时代治国理政的实践中，为了破解乡村振兴人才困境、全面推进乡村振兴的重要战略。本文围绕党的乡村人才振兴战略展开研究，对于实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴具有重要意义。 本论文包括绪论共分为五部分对党的乡村人才振兴战略进行研究。 绪论主要介绍了论文的研究背景、研究意义、研究现状、研究思路、研究方法、创新之处、不足之处，并进行了相关概念界定。 第一部分分析了党的乡村人才振兴战略形成的时代背景和理论基础。党的乡村人才振兴战略在世界大变局和国内新变化的时代背景下形成。马克思主义经典作家关于乡村人才的相关思想、中华优秀传统文化中关于乡村人才的相关内容以及中国共产党历代领导集体关于乡村人才的相关思想是党的乡村人才振兴战略形成的理论基础。 第二部分探究党的乡村人才振兴战略的主要内容。论文从战略指引、实施主体、目标和要求、战略价值四个方面探究党的乡村人才振兴战略的主要内容。明确党的乡村人才振兴战略要在坚持以人民为中心的发展思想和坚持新发展理念的统领作用的战略指引下，形成工作合力，实现目标和要求，充分发挥战略价值。 第三部分探究党的乡村人才振兴战略面临的现实问题。依据当前我国乡村人才工作的实际开展情况，党的乡村人才振兴战略还面临党管人才原则落实仍需继续加强、乡村人才总量不足和质量仍需提高、乡村人才结构失衡、乡村人才作用发挥不充分等现实问题。 第四部分研究党的乡村人才振兴战略的实施路径。实施党的乡村人才振兴战略，要从乡村振兴的人才现状出发，结合顶层设计，关照现实问题。围绕坚持加强党对乡村人才工作的全面领导、坚持全面培养乡村人才、坚持大力引进乡村人才、坚持科学使用乡村人才四个方面精准发力，加快推进乡村人才振兴。
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