摘要
国家全面实施乡村振兴战略是实现农业农村现代化、全面实现小康社会的需要，人才则是乡村振兴的关键所在。人才要振兴，就要有一支懂农业、爱农村、爱农民的农业科技人才队伍做支撑。加强农业科技人才队伍建设，对提升农业科技创新整体实力，推动农村产业振兴，带领农民增收致富具有重要现实意义。本文以包头市农业科技人才队伍建设作为研究案例，从农业科技人才和乡村振兴战略的关系分析入手，通过开展问卷调查，从人才数量、素质、结构和机制等方面对包头市农业科技人才队伍建设现状和存在问题进行了剖析。研究发现目前包头市农业科技人才队伍建设中存在着人才队伍建设环境不佳、人才资源整体较为匮乏、人才流失严重、人才队伍结构亟待优化等问题。通过分析问题产生的深层次原因，参考对比其他城市农业科技人才队伍建设的经验，本文提出了强化农业科技人才重要性认识、优化人才发展环境、健全人才激励保障机制、实施多元化人才培养方式等对策建议，这些对策建议具有较强的可行性，在一定程度上可促进包头市的农业科技人才队伍的建设。
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