摘要
随着科学技术的快速进步，以互联网、人工智能和信息技术为代表的数字化技术在世界各地得到了广泛运用。在全球掀起新一轮的科技革命浪潮，催生出以共享经济、互联网线上教育、数字医疗、数字贸易等为基础的数字经济。数字经济快速发展并对经济社会的影响日益深远，改变了人们的生活生产方式。2021年,我国数字经济规模达到45.5万亿元，同比增长16.2%，高于同期GDP增速3.4个百分点,占GDP比重达到39.8%，数字经济发展对各行业各领域的影响日益深远。数字经济发展改善了人们的生活质量，变革了生产方式，对就业也产生了不可忽视的影响。据中国信通院估计，到2025年，数字经济就业将占到就业人数的34.5％，数字经济发展对我国就业的影响已经不可忽视。数字经济变革了生产方式，在劳动力就业上具备替代效应的同时也拓宽了就业边界出现创造效应，对就业结构和就质量产生了深远影响。 本文为探究数字经济对就业的影响，对当前我国数字经济发展现状、数字经济就业现状等进行梳理，并对数字经济与就业的关系进行理论分析。结合2013-2019年的省级面板数据采用计量分析法，构建固定效应模型、中介效应模型以及门槛模型从就业结构和就业质量两个方面考察数字经济发展对就业的影响。本文通过研究发现：数字经济发展提高了就业结构中高技能劳动力的占比，改善了就业质量。数字经济对就业结构和就业质量的影响均在1%的水平上显著为正，从区域异质性来看，数字经济在沿海地区对就业质量提升显著，就业结构中高技能劳动力占比也显著提高，在内陆地区则并不显著；中介效应检验显示，数字经济发展促进产业结构升级从而引致就业结构变化和就业质量提升；以产业结构为门槛变量，门槛效应检验显示数字经济对就业结构和就业质量存在单门槛效应，且当产业结构超过门槛值时数字经济指数每变动1个单位，就业质量指数上升.6280791，就业结构指数上升.9165389，数字经济对就业结构的优化作用优化程度大幅提升。 论文最后提出建议，积极发展数字经济优化就业结构和提升就业质量，提升人力资本水平完善适应时代发展的教育体系。加强基础通信设施建设缩小地区数字经济发展鸿沟，出台优惠政策鼓励地区企业技术研发等措施，对于实现高质量就业和就业结构优化升级，对我国实现经济高质量发展和共同富裕具有重要意义。
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