摘要
随着政府和社会对农村妇女关注度的增加，以及妇女自主性的提升，推动妇女参与社区发展成为近年来大家关注的议题，农村妇女自组织也逐渐成为促进妇女参与社区公共事务的重要载体。尽管近几年在政府与外部力量推动下，妇女自组织开始逐渐发挥其作用，但是社区自组织内生力量还较为薄弱。社会工作是社区治理中重要的参与力量之一，近年来社区社会工作得到了政府的高度重视，政府向社区服务购买力度加大，并把社会工作服务的开展和社区治理有机地结合在一起，取得了一定的成绩。本研究旨在分析社会工作如何科学地参与农村妇女自组织能力提升建设中，为社会工作更好地参与社区建设提供经验。 笔者在P社工机构的实习期间，直接参与了机构社区营造中对本社区妇女自组织的能力提升的过程，本研究以S村妇女自组织——巾帼志愿服务队为例，以自组织理论和组织赋能理论为基础，通过半结构访谈和参与式观察研究社会工作助力S村妇女自组织能力提升的实务过程，并提出社会工作助力农村妇女自组织能力提升的策略和建议。研究结果显示，社会工作的社区社会工作和小组工作方法的应用使妇女自组织有以下能力的提升，在组织成员层面上，其知识水平、服务能力和自我参与能力得到一定提升;在组织结构层面，自组织机制得到重构，培训体系得到重建;在组织资源层面，成员资源整合和利用能力得到提升。通过多元评估对社会工作助力妇女自组织能力提升进行评估，发现社会工作助力农村妇女自组织能力提升中虽有明显成效但也存在一些不足，一是，社会工作资源不足，二是社区资源整合能力薄弱，三是自组织成员参与途径单一。针对以上问题从政府、社会、社工和妇女自组织本身四个层面提出可行性建议，从而更好提升S村妇女自组织能力，实现妇女自组织稳定可持续发展。
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