摘要
城镇化建设使得人口从农村流向城市，农村地区人口大量流失。人口的流动推动了经济的发展，但在大城市大量吸纳外来人口流入并实现经济飞跃发展的同时，自然也就形成了人口净流失的地区。中国的人口外流主要还是发生在农村，人口大量流失限制了中国农村的振兴发展。农村大量的人口外流从而带来了人力资本的外溢。而我国当前正处于向知识化、技能化发展的新阶段，要实现现代农业、科学种植等新兴技术的普及，以及乡村旅游、民宿开发等现代服务业在我国农村的发展，需要专业的技术和管理人才服务于农村。因此，在人口外流常态化背景下，中国农村如何实现人力资本积累亟需关注与探索。 区域人力资本积累源自区内家庭对教育投资的重视程度，本研究将从微观家庭的角度分析周边人口的外流会在多大程度上影响留存家庭的子女教育投资。本文认为对农户子女教育投资行为的研究应置于农村人口外流常态化的背景下。基于2010年和2014年CFPS的2期追踪数据，探究了周边人口外流就业对留存家庭子女教育投资产生的影响，并探究了不同特征村庄中影响效应的异质性，进一步，将居民教育期望的变化纳入这一影响过程中，验证其影响机制是否成立，得出以下主要结论： （1）中国农村是存在人力资本投资激励效应的。农村人口外流对当地居民教育投资的影响呈现出“先抑制，后促进”的U型特征。当大量农村人口外流已经成为常态化以后，那些外出打工比例较高、农业产业不发达、距离县城较近的村庄，留存家庭是可能由于看到周边人口通过外出就业实现高收入，从而做出加大子女教育投资的决策的。居民的心理预期会受到外部环境的变化的影响。周边人口外出打工比例的动态变化，对留存家庭教育投资决策的影响很大，这尤其体现在迁出率急剧增加的村庄中。 （2）人力资本投资激励效应存在显著的异质性，会受到村庄人口规模、就业结构、产业结构和区位等因素的影响。人力资本的投资激励效应更容易发生在人口规模较大、农业劳动力占比低、农业产值较高并且距离县城近的村庄内的家庭中。 （3）周边人口外流通过影响父母教育期望进而影响父母对子女的教育投资的机制是存在的。农村人口外流对当地居民教育期望的影响表现为先抑制后促进的阶段性特征。父母教育期望的提高会促进其对子女的教育投资。 根据研究结论，本文得出以下政策启示：一是要引导劳动力有序流动，实现共同富裕。二是拓宽农民收入渠道，大力发展农业的规模经营。三是加大外部人才输入，提高对农村的智力支持。
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