摘要
校企合作作为职业教育一种重要办学机制，是化解高职教育在供给侧与需求侧之间发展不平衡的重要举措，为经济发展、产业繁荣培养了大批知识型、技术型、创新型的实用人才。习近平总书记对职业教育工作的指示中提到“要加快构建现代职业教育，深化产教融合、校企合作，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。”近年来，成都市政府积极响应和落实党和国家在深化校企合作战略部署，推动区域内职业院校校企合作持续发展，不断创新为社会发展和产业升级奠定了良好的人才基础。但也应该看到，成都市校企合作推进过程中依旧存在配套政策落地执行难、校企合作模式相对单一、校企双方合作成本高等问题。校企合作具有的公益性、实践性以及职业化特征决定了其需要积极发挥地方政府的推动作用，促进职业院校校企合作的持续健康发展。 本研究以成都市为例，通过访谈调研发现当前成都市政府推动高职院校校企合作有利好的政策规范引导发展、初步建立校企合作良性机制、提供多元化的公共服务、实现对校企合作的管理监督。但也应该看到，当前成都市政府在推进高职院校校企合作过程中依旧面临相关政策指导性不强、宏观调控能力不足、信息服务供给不到位、管理监督质量不高等问题。针对当前成都市政府推进高职院校校企合作过程中面临的主要问题，本文借鉴国内外政府推进校企合作的先进经验，从成都市政府现状出发，提出从加快更新政策规范、加强对高职教育宏观调控、搭建校企合作公共信息服务平台，提升管理监督工作质量等举措进一步促进成都市政府高职院校校企合作健康发展。同时，也为其他地方政府推进职业院校校企合作提供经验借鉴。
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