摘要
农村基层党建引领乡村组织振兴是解决“三农”问题，推动乡村振兴的重要保障。党的十九大立足于新时代，首次提出了乡村振兴战略，这不仅是对农村基层治理长远发展做出的重大要求和战略部署，也是解决农村社会主要矛盾、提升基层群众获得感和幸福感的有效途径。党的二十大再次强调，建设农业强国、全面推进乡村振兴，就要扎实推动乡村组织振兴，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,从而建立健全以农村基层党组织为核心的乡村组织体系，固本强基，促进农业农村现代化建设。 本文从乡村组织振兴的视角切入，以主要从事传统农业生产的G村为研究对象，在借鉴基层党建理论和基层治理理论的基础上，通过实地考察、开展访谈、问卷调查等方式，对G村党建引领乡村组织振兴开展了系统性研究。当前，G村基层组织队伍不断壮大、组织制度进一步完善、组织形式趋于多元，但组织体系依然存在着队伍薄弱、战斗力不强、缺乏发展活力以及保障力度不够等困境。这些现象的产生既有G村自身条件局限的内部性原因，也与农村发展的政策、制度、资源支持等的外部性因素相关。值得关注的是，G村组织体系建设中遇到的部分问题在全国大部分农村中也有不同程度地呈现。 基于此，G村党组织可以采取“多元赋能”的方式解决当前组织建设面临的困境，实现乡村组织体系的良性构建。即通过“自我赋能”加强党组织自身建设，打造一支素质过硬的“头雁”队伍;通过“权责赋能”同村民委员会建立良好关系，助推村委会有序自治;通过“产业赋能”打造专业农业合作组织，激发经济组织发展活力;通过“角色赋能”发挥村民主体活力，引领社会组织积极参与乡村治理。从而组建起一支充满乡村地域特色，具有较强组织力、战斗力、朝气蓬勃的组织队伍，为推动乡村振兴战略顺利实施，奠定坚实的组织基础。笔者对G村组织振兴探索实践的观察与思考，为有类似境遇的村庄组织建设提供了新思路和新方案，同时也为丰富农村基层党建理论、乡村治理理论贡献了绵薄之力。
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