摘要
随着工业革命4.0时代的到来，新一轮全球性科技竞争爆发，推动企业进行技术创新发展成为我国企业突破科技封锁、占领科技竞争制高点的重要举措。高新技术企业作为我国技术创新发展的“领头羊”企业，是国家实施创新驱动发展战略的战略主体。其创新绩效水平的提升对于国家产业升级、经济转型和产业结构调整具有重要的现实意义。因此如何引导高新技术企业获取良好的创新绩效成为学术界关注的热点话题。已有研究主要运用定量分析方法来探索单一因素对创新绩效的“净效应”影响，尽管也有研究通过引入调节变量和中介变量来检验创新绩效影响的调节效应和中介效应，但也无法厘清3个以上因素对创新绩效的影响机制。 进行文献梳理后发现，创新绩效不仅受到内部技术和组织层面因素影响，而且还受到外部环境层面因素影响。基于此，通过相关理论分析，发现技术、组织和环境层面共6个创新绩效的潜在影响因素，运用TOE框架，构建创新绩效组态影响的理论模型，以67家深市A股高新技术企业为案例样本，使用模糊集定性比较分析（fsQCA）方法，从组态视角出发，探究技术、组织和环境层面因素对高新技术企业获取高或低创新绩效的组态效应及其构成组态，挖掘出6条高新技术企业创造高或低创新绩效的条件组态，识别出3种高新技术企业产生高创新绩效的驱动路径，分别为技术－环境协同驱动型、激励－环境协同驱动型以及环境支撑投入驱动型。 研究发现：1）技术、组织和环境每个层面单个条件变量并不是高新技术企业产生高创新绩效的必要条件，即高创新绩效是技术、组织和环境三方面因素“多重并发”的结果。2）技术、组织和环境三方面因素联动效应能够产生高创新绩效的多样性条件组态结果，高新技术企业通向高创新绩效的组态路径具有“殊途同归”的特征。3）通过对高创新绩效和低创新绩效不同组态间的横纵向比较分析后发现，外部融资环境对高创新绩效产生具有普适性正向作用，同时发掘了部分条件组态间存在的潜在替代关系。研究充实了TOE框架实践的理论成果，扩展了研究高新技术企业创新绩效的理论框架，拓展了QCA方法在高新技术企业创新绩效影响因素领域的运用，探索出高新技术企业通向高或低创新绩效6条条件组态，挖掘出高新技术企业通向高创新绩效的3条代表性驱动路径。得到以下三条实践启示：1）基于组态视角，注重“技术－组织－环境”联动效应。2）抓住关键要素，发挥外部融资环境普适性正向作用。3）重视替代效应，实施差异化、多元化创新发展战略。
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