摘要
当前我国正处于经济由高速增长转为高质量发展的关键时期，《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》指出，要深推经济绿色转型，实现实体产业积极发展。大数据、云计算等技术的发展使得数字金融乘势而起，为绿色创新增添了新的动力。 为梳理清楚数字金融是否会对企业绿色创新产生影响，并进一步探索这一影响是如何实现，本文开展了相关实证研究。本文采用双向固定效应回归的方式，探索数字金融对企业绿色创新的影响，其中，使用成果法将企业绿色创新专利申请数量作为本文的被解释变量，使用北京大学数字普惠金融指数作为解释变量。在对主回归的探讨结束后，为进一步挖掘数字金融对企业绿色创新的影响，本文将融资约束作为中介变量，探索其是否在数字金融影响企业绿色创新过程中发挥了中介效应。进一步地，企业高层管理人员的异质性会使得企业在面临相同的情况时，做出不同的判断，因此本文猜想高管异质性将会在数字金融影响企业绿色创新过程中发挥调节效应，故本文将高管异质性分为高管政治关联背景以及技术研发背景两个角度进行了分析，进一步探索高管异质性是否会对数字金融影响企业绿色创新发挥一定的调节作用。最后，本文又从所属行业、所处数字金融的发展阶段、所有权性质、企业资产规模大小的角度进行了异质性分析。在稳健性检验方面，本文采取工具变量两阶段回归、滞后一阶、更换自变量、更换模型的方式，验证模型的稳健性与结论的科学性。 在进行理论分析与实证研究后，本文发现，数字金融可以显著促进企业绿色创新水平，并且，在此过程中融资约束发挥了显著的中介效用;高管异质性发挥了显著的调节作用，具体来看，高管的政治关联背景以及技术研发背景均对这一过程起到了正向促进作用。在异质性方面，数字金融对企业绿色创新的促进作用在制造业行业、数字金融爆发式增长阶段、国有企业以及中小资产规模的企业当中更加显著。 根据以上结论，数字金融可以有效促进企业绿色创新，国家应该整体布局数字金融的发展。出于促进企业绿色创新的角度，企业可以通过聘请具有政治关联背景或技术研发背景的高层管理人员，增强公司数字金融对绿色创新的促进作用。同时国企以及中小规模企业要充分利用数字金融对绿色创新的促进效果，进一步增强自身绿色创新表现。
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