摘要
自改革开放以来，我国长期以经济建设为中心，并将以GDP数据为核心的经济绩效考核作为地方政府官员的政绩考核机制。地方官员在追求政绩、获得晋升的激励下，有动机也有能力对辖区内上市公司施加向上的盈余管理压力以操纵GDP数据;上市公司也有可能为了建立良好的政企关系、获得更多发展资源，主动迎合地方政府的政绩需求。近年来“唯GDP”的政绩考核方式发生了转变，官员激励的变化有可能影响上市公司的盈余管理行为。 本文利用2003年-2020年A股上市公司数据及省级一把手的任期资料，研究了政绩考核方式的转变对上市公司盈余管理的影响。研究发现，政绩考核方式转变后，企业的应计利润操纵程度显著降低，这一现象在地方国有上市公司中更显著。此外，地方政府官员变更与上市公司正向盈余管理的正相关关系显著减弱,市场化水平较低地区的上市公司正向盈余管理降低的程度更大。本文有助于完善上市公司盈余管理动机理论，也为官员绩效考核机制转变的政策效果提供了实证检验结果，为未来考核体系的进一步完善提供参考。
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