摘要
企业社会责任是一个全球瞩目的议题，其演进路径凸显了各国共通的价值取向，即企业应当承担起对社会的责任，为社会做出积极贡献。在2023年国资委发布的中央企业社会责任蓝皮书中，超九成中央企业推进下属企业建立社会责任组织体系，超四成中央企业已经制定社会责任专项制度。企业运用提升企业声誉、提升消费者满意度、提升员工激励等途径提高企业社会责任对企业发展产生积极作用。电声行业作为设备制造业重要组成部分，为经济快速增长,增加就业岗位数量做出了巨大贡献。然而，在目前激烈的市场环境下，电声企业社会责任问题在企业竞争中优势的日益突显。构建电声企业社会责任的评价体系，可以深化对企业社会责任的认识，理解企业在经济、社会和环境方面的责任与义务，有助于企业更好地履行社会责任，促进高质量发展。 本文在系统梳理企业社会责任相关文献研究和理论的基础上，以电声企业社会责任评价为主要研究内容，根据利益相关者等相关理论，运用层次分析法，从企业社会责任履行的内外部利益相关者八个维度构建电声企业社会责任履行情况评价的指标体系，以A企业为案例研究对象，利用调查问卷获取A企业社会责任履行情况的评价数据，在已构建指标体系基础上，使用模糊综合评价方法，对A企业社会责任总体履行情况和对各利益相关者具体社会责任履行情况进行评价，最后以计算结果为基础，从内外部利益相关者角度提出了增强企业社会责任意识、优化产品开发生产等八项措施，为指导电声企业履行社会责任，加快电声企业稳健发展提供参考。
NETL