摘要
随着年轻一代父母对子女教育重视程度加深，越来越多的母亲选择在育儿上“亲力亲为”，但由于公共服务体系支持不足，很多女性生育后难以平衡工作与家庭而“被迫全职”，从而失去经济来源和社会保障，再加上日复一日的隐形付出容易被忽略、自由和时间被全面“剥夺”，不少全职母亲开始出现焦虑、抑郁、失眠等心理健康危机，甚至引发虐待、携子轻生等悲剧事件，据调查显示，51.2%的母亲不满意当前生活。 母亲的身心健康直接关系到子女的成长和家庭氛围的和谐，探究该群体身心健康背后的影响因素、找到有效的心理干预方法具有社会现实意义。因此，本研究从相对剥夺感角度切入，探究影响全职母亲主观幸福感的因素，引入外因变量领悟社会支持以及内因变量自我和谐、应对方式作为中介，来构建结构方程模型，并使用焦点解决短程治疗四象限模型来干预全职母亲的相对剥夺感，提高领悟社会支持水平，改善其自我和谐程度和应对方式，进而提升主观幸福感。 研究一采用问卷调查法来探究全职母亲相对剥夺感对主观幸福感的影响机制，在相对剥夺理论、社会比较理论等指导下，使用相对剥夺感量表、总体幸福感量表、领悟社会支持量表、自我和谐量表、简易应对方式问卷，收取了来自青岛市、北京市、东营市的共计540份数据，使用SPSS21.0进行统计分析，结论如下： 1.全职母亲的相对剥夺感与主观幸福感在居住地区（城乡）、家庭月收入和全职时间上存在显著差异，在子女数量上差异不显著。 2.全职母亲相对剥夺感负向预测主观幸福感。 3.全职母亲领悟社会支持、自我和谐、应对方式分别在相对剥夺感与主观幸福感之间起到中介作用，其中，自我和谐中介效应最强，其次是领悟社会支持，应对方式效应最弱。 4.领悟社会支持、自我和谐和应对方式在相对剥夺感与主观幸福感之间起到链式中介作用。 研究二基于研究一的结论，使用焦点解决短程治疗四象限模型对全职母亲的相对剥夺感与主观幸福感进行团辅干预，选取了16名全职母亲，分为干预组(N=8)和对照组（N=8），共进行4次团体辅导，每周1次，通过前测与后测收集数据，导入SPSS21.0得出结论：焦点解决短程治疗四象限模型能够快速调适全职母亲负面情绪，降低相对剥夺感，提升主观幸福感。
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