摘要
当前，我国经济进入高质量发展的攻坚新阶段，面临着国际形势动荡变革的严峻挑战，同时也拥有自身发展的优势动力。一方面，受局部形势动荡、新冠疫情长尾影响和经济全球化遭遇逆风等多种因素影响，我国外部需求萎缩、国内需求不振，向主动拥抱世界、寻求国际化发展的中国企业提出了严峻挑战。但另一方面，科技数字革命在后疫情时代带来了生产力的巨大进步，加快发展新质生产力，推动实体经济与数字经济深度融合成为了国家经济高质量发展的核心驱动力。近年来，中国企业通过引进数字技术更新迭代来提升生产效率、实现组织整体协调，并进一步了拓展商业互动新模式，数字化转型成为了数字信息时代企业发展的新路径，在对企业国际化发展的过程中发挥着积极作用。 为了客观准确地探究数字化转型与企业国际化绩效之间的影响关系，本文基于数字赋能理论从三个维度进行了理论分析，使用2009—2021年A股非金融、非房地产上市公司数字化转型文本词频数据库和上市公司海内外经营数据库匹配的面板数据，通过双向固定效应模型从企业层面研究了数字化转型对国际化绩效的影响，并选择企业信息优势和内部控制质量作为中介变量，通过逐步法和Bootstrap法检验作用机制。此外，为考察不同要素禀赋下企业的差异表现，进一步检验在不同企业所有制、不同行业性质和不同企业规模中回归结果的差异。 结果显示，（1）对于企业而言，数字化转型提升了国际化绩效水平。该结论在利用地区互联网宽带接入端口数作为工具变量检验内生性和通过替换变量指标、更换样本区间等系列稳健性检验后依然成立。（2）数字化转型可以通过提升企业的信息优势和企业内部控制质量这两种方式提升企业国际化绩效。（3）异质性研究表明，数字化转型对非外资企业、劳动密集型企业和大型规模企业的国际化绩效有明显的激励作用；对技术密集型企业也有较为明显的激励作用；对于外资企业、资本密集型企业和中小型企业，数字化转型对企业国际化绩效的激励作用不显著。为推动数字化转型赋能企业国际化，本文提出：第一，企业应从组织行为、文化构建、人才培养和技术支持四个方面系统推进数字化转型，提升数字化转型给企业带来的实际价值；第二，我国政府需要抓住数字经济发展经济，通过加快建设数字信息基础设施、搭建公共信息平台等措施打造利于企业数字化转型的外部环境；第三，积极参与数字经济国际规制谈判和制定，提升国际规则制定话语权，致力营造利于发展的国际环境。
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