摘要
近年来，中国经济迅猛发展，但伴随而来的环境问题也越来越严重，特别是气候变暖问题。根据调查显示，中国已成为二氧化碳排放量最大的国家。2020年习近平主席郑重向世界宣布中国力争2030年实现“碳达峰”、2060年实现“碳中和”的目标和愿景。众所周知，我国能源消费总量中煤炭占比较高，碳排放来源里化石能源燃烧占比达84％，能源问题是实现“双碳”战略目标中最关键的问题。电力行业作为基础能源行业和首个纳入碳排权交易市场的领跑行业，在“双碳”战略目标的推进过程中，更要关注资源节约、清洁能源利用、降低污染物排放等绿色转型关键问题。因此，电力企业的绩效水平如何，是否在保持经济增长的同时，兼顾到了社会和环境效益，是否在当前绿色发展大背景下实现了综合绩效提升，也需进行检验。 本文从电力行业背景出发，基于可持续发展理论、利益相关者理论和低碳经济理论，并结合国内外学者在财务绩效评价领域的相关文献，以电力行业上市公司—D公司为研究对象。目前D公司现行财务绩效评价存在不适应“双碳”目标的要求和评价指标设置不合理等问题，通过构建D公司财务绩效评价指标体系，使用因子分析法对其财务绩效进行横向和纵向的对比分析评价，并根据因子分析的结果对D公司存在的关键财务问题展开深入剖析。最后得到基于因子分析法D公司财务绩效评价的应用效果，并提出在“双碳”目标下提升D公司财务绩效的相关建议，如加大低碳技术研发、强化ESG管理、加强环境信息披露等。本文的研究一定程度上可以推动电力企业低碳改革，也可以为我国环境规制的经济作用提供微观证据。另一方面，本文的研究还可以指导企业环境治理和减排实践，为今后能源转型等方面的政策制定提供参考依据，帮助政府部门和相关单位在能源转型问题上提供有效的决策，以免过于激进或保守。
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