摘要
企业应当承担社会责任是社会共识。资源型企业具有高消耗、高污染、低产出、高风险的特点，更有义务承担社会责任。然而，资源型企业承担社会责任常常会增加成本，这与利润最大化的目标相悖，如何促进资源型企业社会责任绩效与财务绩效协同发展成为亟待解决的问题。 论文梳理了国内外学者对社会责任绩效以及社会责任绩效与财务绩效关系的相关研究，通过上述研究分析资源型企业承担社会责任的机理。根据资源型企业相关理论界定研究范围，阐述资源型企业承担社会责任的现状与不足，基于利益相关者理论以 2013~2022 年 499 家上市公司为样本，构建资源型企业上市公司社会责任绩效与财务绩效综合评价体系。首先通过耦合协调理论研究社会责任绩效与财务绩效的耦合协调关系，其次通过绘制三维核密度图及等高线图分析两绩效动态耦合度的时间变化趋势，再次根据 Dagum 基尼系数分析资源型企业空间差异存在的原因，最后总结上述分析并针对资源型企业未来的发展状况提出建议。结果表明：从指标体系上看，企业重点承担对债权人、供应商、环境以及员工的责任更有利于促进社会责任绩效与财务绩效的协调发展；从耦合协调关系来看，社会责任绩效与财务绩效的静态耦合度较高，说明相关度高，动态耦合度整体虽然较低但呈逐渐上升趋势；从动态演变情况来看，二者协调程度的总体差异呈现上升趋势，但差距波动减小；从空间差异情况来看，行业间的差距是造成两绩效动态耦合程度水平总体差异的主要来源。并针对上述现状提出资源型企业应当重视社会责任承担，政府要优化资源型企业产业结构、完善监察体制等切实可行的政策建议。
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