新工业革命背景下，数字技术与制造技术加速融合，对制造业的生产方式、发展模式带来了颠覆性的变化，为制造业高质量发展提供了新的路径。随着大数据、人工智能、物联网等新一代数字技术的蓬勃发展，也为机械制造企业突破企业资源边界，提升产业链占位提供重要机遇。机械制造企业需要认识到数字经济时代背景下，积极推进数字化转型，通过数字赋能来实现技术创新能力升级和企业国际竞争优势提升的重要性与紧迫性。 本论文基于国内外对技术创新能力、数字化转型等相关文献的梳理，以动态能力理论、资源基础理论为基础，采用扎根理论的研究范式，选取中联重科进行探索性单案例研究，对收集的资料进行程序化扎根处理，经过三级编码数据分析，得到核心范畴：数字化转型、技术创新能力、组织学习、资源配置。总结出数字化转型对技术创新能力的影响机制模型，概括出数字化转型对企业技术创新能力影响机制背后的客观因素，为想要实现数字化转型从而进一步实现技术创新升级的跨国制造企业提供借鉴参考。 研究结果表明：（1）跨国制造企业在国际化进程中其数字化转型对企业技术创新能力升级起正向促进作用。（2）数字化转型可通过企业国际化进程中的组织学习和资源配置活动对企业技术创新能力起关键支撑作用。三者与技术创新能力共同构建出技术创新能力的演化机制模型。（3）跨国制造企业的技术创新能力随着企业的数字化转型程度的不断加深，呈现出“模仿创新：技术引进——自主创新：技术突破——全球战略创新：技术引领”的演化模式。
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