摘要
斯巴达勇士赛在我国现有的赛事中属于新兴的赛事类型，不管是赛事的组织管理者亦或是赛事参与者对比赛的适应都需要一个过程。作为一个较为新颖的赛事，在发展过程中必然会面临各种问题。本研究从参赛选手的角度出发，对赛事的参赛满意度进行研究，探究影响选手参赛满意度的因素，对赛事满意度的提高和组织运营管理提供参考。 本研究以斯巴达勇士赛北京站选手参赛满意度为研究对象，采用文献资料、问卷调查、访谈、实地调查、数理统计等方法，分析赛事的参赛人群满意度情况，得出如下结论： 第一，斯巴达勇士赛北京站参赛选手男女人数差异大，参赛群体的年龄段分布整体呈现出年轻化特征并且学历处于较高水平，本站主要参与人群来自北京本地，并且大部分选手在参赛前未参加斯巴达训练营，参赛选手获取赛事信息的渠道较少。 第二，斯巴达勇士赛北京站的赛事在参赛选手心目中有着较好的赛事品牌形象，该站的参赛选手对于赛事整体赛事期望较高，并且选手们对该站比赛的质量总体上感到满意，但是在照片服务、赛后喷淋、成绩发布和参赛物资方面仍有较大的提升空间。 第三，经过科学分析验证过程，得到了信度较高、结构效度较好的选手参赛满意度量表，可以作为斯巴达勇士赛选手参赛满意度测量工具；研究中对斯巴达勇士赛选手北京站参赛满意度的相关假设均成立。 第四，选手感知价值在年龄上有显著差异；选手感知结果质量在不同收入水平上有显著差异；选手感知环境质量在不同参赛次数上有显著差异。选手的性别、地区参加训练营情况、学历高低对于参赛满意度并无显著影响。
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