摘要
近些年，我国的经济飞速发展，建筑业作为我国国民经济支柱产业之一，它的规模也在不断扩大，并在国民经济中充分发挥着支撑和引领作用。但是，建筑行业的安全问题仍然十分严峻，各类安全事故依旧层出不穷。从事故原因上分析超过80%的建筑业安全事故都是由于人的原因导致的[1]，更深层次的原因则是工人的不安全行为。建筑施工工人长期奋战在建筑施工一线，是安全事故发生时受到伤害的主要群体，研究其安全行为对于降低安全事故的发生有重要意义。而当前，针对频发的安全事故，国家、地方政府、施工单位等都出台了很多安全作业的规章制度，但是对于建筑工人的安全管理也都倾向于督促他们遵守各项规章制度，通过惩罚的手段纠正其不安全行为，很少考虑到引导和激发建筑工人对于安全事务的积极性和主动性。安全公民行为是一种员工发自内心的积极主动的为了保障和提高组织的安全绩效所做出的利他性行为，能够从根源上解决有制度不执行，事不关己高高挂起等问题，从而有助于达成组织的安全目标。研究建筑工人安全公民行为的影响因素，以及这些影响因素的作用机理，深入剖析如何促使建筑工人完成被动执行安全制度到主动寻求安全的转变，研究如何通过增加组织内的安全公民行为，引导员工主动参与到组织安全事务当中去，对提升建筑业的安全管理水平，降低安全事故的发生率有十分重大的理论意义和现实意义。 本文首先梳理了与安全公民行为密切相关的理论，并按照公民和公民行为、组织公民行为、安全公民行为的脉络，基于道德发展理论提出了建筑工人安全公民行为的概念和内涵。其次，通过扎根理论获取了建筑工人安全公民行为的7个影响因素，并采用fsQCA（模糊集定性比较分析法）进行了组态分析，得到影响建筑工人安全公民行为产生的两个组态集合。第三，深入分析了建筑工人安全公民行为影响因素的作用机理，提出了相应的理论模型和假设模型。第四，在设计问卷、数据汇总分析的基础上，运用结构方程模型对所提出的假设进行验证，揭示了建筑工人安全公民行为影响因素的作用机理。第五，在研究结果的基础上提出相应的策略，以便引导和促进建筑工人安全公民行为的产生。 本文的主要创新成果体现在以下几个方面： （1）基于道德发展理论提出了建筑工人安全公民行为的概念，进一步明确了建筑工人安全公民行为的本质。本文明确提出建筑工人安全公民行为是建筑工人在当前建筑施工环境下，以满足“建筑工程项目的最大安全利益”为目的，并在内在的自愿、主动、奉献、互助、担当等公民精神驱动下做出的行为。本文提出的建筑工人安全公民行为的概念和内涵，拓展了建筑工人安全公民行为的研究边界，为今后安全公民行为内涵的进一步探讨和界定提供了有益的参考，为今后安全公民行为的相关研究做出了有益的探索。 （2）通过fsQCA方法构建了建筑工人安全公民行为影响因素的“组态”集合，打破了现有的研究中只关注各变量独立对建筑工人安全公民行为产生影响的局限。不同于传统研究中强调自变量相对独立的对因变量产生影响，“组态”集合揭示了自变量间的复杂因果关系。采用fsQCA的方法，基于组态视角确定了不同变量的组合都能够导致或促进建筑工人安全公民行为的产生，解释了建筑工人安全公民行为形成所需要具备的必要条件，具有一定的理论贡献。跳出了以往研究中只关注单一变量对结果变量的“边际效应”的局限。 （3）综合考虑组织的制度管理、人文管理和建筑工人心理因素，构建并验证了建筑工人安全公民行为影响因素模型，揭示了影响因素作用机理。本研究将各个变量纳入到一个整体的框架模型中，构建了理论模型。并通过实证研究，经过直接效应、中介效应检验和调节效应检验，揭示了建筑工人安全公民行为影响因素的作用机理。进一步表明建筑工人安全公民行为的产生更主要的是受到建筑工人内在认知的影响和作用，规章制度的约束和要求只能起到次要作用。这也为安全管理工作提供了可行的参考方向。 （4）开发并完善了建筑工人安全公民行为及相关变量的测量量表。本文对建筑工人安全公民行行为量表、安全态度量表、安全领导行为量表等测量量表进行了修订，并通过验证性因子分析证明了其有效性，为后续相关研究打下了工具基础。 本文站在组织整体的角度，系统分析并提炼了影响建筑工人安全公民行为的因素，并从“组态”视角出发，采用fsQCA方法深入分析了建筑工人安全公民行为影响因素的“组态”。在此基础上，构建并验证了建筑工人安全公民行为影响因素的作用机理理论模型，并为工程项目建筑施工安全实践提供了相应的建议，为实现建筑施工安全管理目标以及降低安全事故的发生提供了参考。
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