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半月刊

1004-647X

bgsyw@sina.com

010-83171085

100048

北京市海淀区紫竹院南路18号

办公室业务/Journal Office Operations
查看更多>>本刊是中央档案馆、国家档案局所属中国档案出版社主办，面向国内外公开发行的文秘类双月刊，一直坚持面向办公室人员、服务办公室工作的宗旨，凭借“实际、实用、实在”的特点，在激烈的市场竞争中站稳了脚跟，成为我国最有影响的文秘期刊之一。
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收录年代

    党的二十大精神引领下高校工会管理能力提升研究

    王亮孟蝶
    127-129页
    查看更多>>摘要：高校是培育高级知识分子的摇篮,是实现两个目标的重要支撑,高校工会是高校工作的基础,在维护教职工合法权益、建设知识文明方面发挥着重要作用.在长期的工会管理工作实践中,仍存在需求服务不对称、民主协商困难、资源经费紧张等问题.鉴于此,在学习党的二十大精神的同时,结合工会管理实践,提出优化建议与措施,以期更好地开展工会管理工作,让广大教职工感受到工会如家.

    党的二十大精神工会管理高校管理

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    疾控机构改革背景下工会工作创新的思考

    姜云
    130-132页
    查看更多>>摘要：疾控机构改革是新时代公共卫生事业发展的必然要求,对于推动疾控事业的现代化建设以及为人民群众提供高质量的疾病预防控制服务具有积极的意义.在改革过程中,作为党的重要群团组织,工会具有举足轻重的作用.文章旨在探讨如何在疾控机构改革过程中发挥工会作用,通过参与改革、创新合作和自身建设等多方面创新工作方式方法,为工会组织在机构改革中更好地发挥作用提供参考.

    疾控机构改革工会工作创新

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    浅谈如何做好新形势下的国有企业工会工作

    马达
    133-135页
    查看更多>>摘要：党的十八大以来,我国社会主义伟大事业建设迈向了新的历史征程,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量.工会作为连接企业与职工的桥梁,在维护职工权益、激发职工动力和凝聚职工合力等方面发挥着不可替代的作用,在新形势下要做好国有企业工会工作,必须始终坚持党的领导,不断改进工作方法,提升服务水平,发挥组织优势,持续提高为职工服务与推进企业发展的能力.

    国有企业新形势工会工作

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    网络时代国有企业思想宣传工作实践探索

    刘洋
    136-138页
    查看更多>>摘要：在网络时代,国有企业的思想宣传工作面临着全新的挑战与机遇.信息传播的速度和广度因互联网技术的飞速发展而显著提升,传统宣传模式亟须变革.利用新媒体平台,国有企业能够更加精准地传递企业价值观,增强企业的凝聚力和社会影响力.此外,网络信息的多样性对宣传内容的真实性和时效性提出了更高要求.基于此,文章探索适应这一时代背景的思想宣传工作方法,以期为国有企业的可持续发展提供参考.

    网络时代国有企业思想宣传

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    全面从严治党"四责协同"机制下高校廉洁文化建设探析

    周佩
    139-141页
    查看更多>>摘要：高校作为社会主义先进文化建设的前沿阵地,肩负着推动新时代廉洁文化建设的重要历史任务.文章从全面从严治党下"四责协同"机制出发,把握新时代廉洁文化深刻内涵,结合高校实际分析研判廉洁文化建设现状,探索"四责协同"机制下推动廉洁文化建设的有效路径,为培厚廉洁文化土壤,营造风清气正校园政治生态和育人环境奠定坚实基础.

    全面从严治党"四责协同"高校廉洁文化建设

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    延安精神赋能高校党风廉政文化建设

    齐鹏古梦雪
    142-144页
    查看更多>>摘要：延安精神,作为中国共产党在革命时期孕育的红色经典传承,在廉政建设、思想政治等方面,都有非常重要的引领和指导作用.文章通过探讨延安精神的内涵,分析高校党风廉政文化建设的构成层面,找寻可以借鉴的经验、方法和角度,针对三种子文化形态精准施策,构建赋能路径:坚定信念,赋能党风廉政精神文化建设;健全机制,赋能党风廉政制度文化建设;因地制宜,赋能党风廉政物质文化建设.通过以上路径,不断激发高校党风廉政文化建设的生机与活力,净化育人环境,形成反腐长效机制.

    延安精神赋能高校党风廉政

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    新时代高校推进智慧党建工作路径探析

    李杲周涛峰
    145-147页
    查看更多>>摘要：智慧党建是高校党建工作适应数字化发展的必然趋势,是推进党建工作高质量发展的时代要求.当前,在数字化转型背景下高校推进智慧党建仍面临着诸多现实困境,文章在分析高校推进智慧党建工作存在问题的基础上,着力从系统科学谋划顶层设计、打造多元优质智慧平台、配齐建强专业人才队伍、加强安全风险防范能力等四个方面提出推进策略,探索高校智慧党建工作高质量发展路径.

    高校智慧党建数字化转型党建工作

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    数字化背景下高职院校智慧党建平台建设研究

    高晨露章涵恺
    148-150页
    查看更多>>摘要：高职院校肩负培养高素质技能型人才的重要使命.高职院校智慧党建平台作为基层党建工作创新的重要内容,顺应了党中央关于数字化改革的相关要求.文章从剖析智慧党建平台的意义价值出发,分析高职院校智慧党建平台的使用现状及存在问题,并从实际出发,就体系架构、运行机制、技术水平和人才数字素养等方面提出优化策略,以期推动高职院校智慧党建平台的发展.

    智慧党建平台高职院校数字化

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    新时代青年税务干部敬业精神研究——以某省税务系统青年干部为例

    谭文辉廖剑
    151-153页
    查看更多>>摘要："敬业"是社会主义核心价值观的重要组成部分,是公务员职业道德的重要内容,是中国税务精神的内在要求.中国式现代化税务实践对青年税务干部的敬业精神提出了新要求.文章通过文献研究、问卷调查和个别访谈,全面分析某省税务系统青年干部敬业精神的现状、"亚健康"症状及其原因,提出加强思想引领、完善制度建设、创新锤炼模式、注重培育成效、突出考核评价、增进人文关怀等建议对策.

    青年干部敬业精神中国式现代化税务实践建议对策

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    国有企业数字档案馆风险识别与应对策略研究

    邓文鼎
    154-156页
    查看更多>>摘要：文章聚焦于国有企业数字档案馆的风险识别与应对策略,探讨在数字化转型背景下,数字档案馆建设各个阶段面临的组织保障、设备设施、资源建设等核心风险,并提出立足企业实际,适度超前规划;"人事物"多位一体,提供全面保障;基础业务精益求精,资源建设稳中求进等应对措施,以确保国有企业数字档案馆建设顺利落地,推动国有企业档案管理走向现代化.

    企业档案国有企业数字档案馆风险识别

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