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    新形势下企业财务管理创新研究模式

    刘椿楠
    1-2页
    查看更多>>摘要:随着信息技术的迅猛发展,现代企业都设立有专门的财务管理人员,由此足以见得财务管理对于一个企业运营过程及产出的重要地位和意义。一个优秀的财务管理人员或体系,对于企业生存和健康发展是极其有利的,因此,明确企业财务管理的重要性并对其加以创新具有现实的必要性。

    财务管理创新应对风险成本控制

    阐述会计集中核算信息质量研究

    刘玉华
    1页
    查看更多>>摘要:随着经济的不断发展,现在大多数企业已经实现了全面实施会计集中核算。具体是通过设立会计核算中心,由公司安排专业人员进行会计核算。但是效果并不是那么尽如人意,信息质量难以得到保障,信息准确性不得而知。文章将会对会计核算信息质量在实际工作中存在的问题展开研究探讨。

    会计集中核算完善信息

    浅析大数据环境下信息系统对审计的影响分析

    刘万杰
    1页
    查看更多>>摘要:计算机信息技术、移动互联网技术以及数据库等现代化科技水平越来越高,应用范围也日渐广泛,大数据环境下信息采集处理的效率更高,且数据精度较高,可以避免人为操作失误导致的误差,但于此同时,信息的复杂性更高且冗余数据的存在一定程度上增加了相关审计工作的工作量。以现代化的数据采集和信息处理技术为支撑的信息系统给审计工作带了巨大的挑战和机遇,针对于此,本文就大数据环境下信息系统对审计的影响进行了分析,并提出了审计工作改进的策略。

    大数据环境信息系统审计影响

    基于新经济背景下的企业财会管理创新性分析

    段丽玮
    2-3页
    查看更多>>摘要:随着我国经济水平的不断提升,当前社会各行各业正处于高速发展阶段。随着先进技术的使用,各行业得到巨大的推动。但同时企业的发展必定要遵循合理管理的原则,为促进企业的长远发展,加快我国社会经济的建设速度,各企业应该在新经济背景下,创新企业管理办法。作为企业管理的核心内容,企业财会管理是管理中的一个核心内容。本文将结合现阶段财务管理中存在的问题,提出企业内部财会管理的创新策略,以期为相关工作人员提供有价值的参考内容。

    新经济财会管理创新分析

    企业财会管理中全面预算管理的应用探讨

    赵亚玲
    2页
    查看更多>>摘要:随着国家的发展越来越好,企业的不断进步,全面预算管理具有举足轻重的效果,会对企业的运营活动产生直接的影响。现阶段,各个企业都面临着愈发激烈的市场竞争,要想利用科学化的管控方式,提升整体的管理质量与效果,就应当引入全面预算管理理念,开展合理的预算编制工作,实现综合性的管理计划。

    企业财会管理全面预算管理应用

    信息化环境下企业财会工作职能转变研究

    赵亚玲
    3-4页
    查看更多>>摘要:随着信息化技术的不断创新,在各行各业中也广泛应用,为其进一步发展提供了全新的方向。对于企业的财会工作而言,也是完全离不开信息化技术的支持,但是企业财会工作在面对信息化环境的时候,需要在积极应对信息化给财会工作带来的影响的前提下,实现工作职能的转变。

    信息化环境企业财会工作职能转变

    浅谈企业如何在财务管理中进行成本控制

    李淑姣
    3页
    查看更多>>摘要:随着二十一世纪我国企业不断发展,企业建设制度的也随之不断完善,而财务问题一直是企业发展的根本。如何有效的控制企业成本以获得最大利润,这对于企业的未来发展来说是息息相关的,也是非常重要的。财务管理工作在企业管理中是基础性工作,也是不可或缺的工作。本文将针对该内容,阐述成本控制的定义,浅析企业怎样做到高效的成本控制,为企业未来的发展提供一些新思路。

    企业成本控制措施

    基于行为金融学的个人投资心理行为探析

    沈莉
    4-5页
    查看更多>>摘要:随着我国当前社会经济的不断发展,在证券交易市场中经常会出现一些非理性的投资行为,这一问题已经受到了来自社会各界的广泛关注,为了实现理性投资的效果,需要在行为金融学的角度下对个人投资心理行为进行有效的分析和研究,并提出有效地引导方案,从而构建合理化的市场环境,不仅有助于提高投资能力效率的提升,还有助于保证市场经济的稳定运行,实现证券交易市场的持续性发展。因此相关工作人员在实际工作过程中要加强对这一问题的重视程度,保证实际工作的有效实施。

    行为金融学个人投资行为

    民营企业人力资本薪酬策略设计及其运用方法研究

    裴彩琴
    4页
    查看更多>>摘要:现代企业的发展离不开企业员工的努力,而不断促进企业员工不断创新并提高效率的基本途径就是薪酬调节。但是不同的企业应该采取不同的人力资源政策,其薪酬策略也就不尽相同。近年来我国民营的中小企业快速发展,但是相应的人力资源及薪酬政策发展水平却并不高,为了刺激企业人才的发展,本文从薪酬结构及薪水构成等多个角度对民营企业的人力资源管理和薪酬设计体系进行分析,希望能够促进民营企业的薪酬体系完整,有效发挥绩效刺激作用,从而不断提升企业的人力资本薪酬水平。

    民营企业企业人力薪酬

    新乡县农村电商发展问题及策略研究

    李姝琨张馨月
    5-6页
    查看更多>>摘要:如今,电子商务在"互联网+"时代有着举足轻重的地位,以蓬勃且不可逆的趋势走入我们的生活。互联网技术的不断提高推动了电子商务的快速发展,在创新中创造出新的经济发展方式和生态。然而,随着城市电子商务市场的不断饱和,农村市场便成为又一潜力发展基地。新乡县在互联网与电子商务产业的发展上优质前行,逐步形成县、村合作模式。本文通过新乡县农村电商发展分析其优点及不足,提出策略建议以期为各县农村电商的可持续发展提供借鉴。

    农村电商电子商务新乡县