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    事业单位数字化档案管理现状及对策研究

    刘亚萍
    173-174页
    查看更多>>摘要：随着现代科学技术水平的不断提升,人们已经步入数字信息化时代,同时社会各个层面都在进行数字化转变.档案管理工作是事业单位日常管理工作的重要组成部分,同时对于事业单位社会服务职能的发挥有着重要影响.在数字信息时代背景下,事业单位档案管理工作要想实现更高水平的发展与创新,还需要科学有效落实数字化档案管理构建工作.本文就事业单位数字化档案管理的现状及解决对策展开全面探讨和研究,以期推动事业单位的科学现代化发展.

    事业单位数字化档案管理现状对策

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    对新形势下做好电力企业思想政治工作的思考

    赵立勇
    174页
    查看更多>>摘要：经济快速发展的背后离不开各项资源的支持,特别是电力资源的支持,但是在电力企业发展的过程中思想政治工作中存在着一定的问题,需要采取措施解决.

    新形势电力企业思想政治

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    深化国企党建工作的关键要素

    马承军
    174-175页
    查看更多>>摘要：党的十九大报告指出:"伟大的事业必须有坚强的党来领导."习近平总书记在报告中提出了新时代党的建设总要求,首次使用"不断提高党的建设质量"的表述.这体现了管党治党新思想,反映了党的建设实践探索和理论探索的新进展,确立了新时代党的建设新目标.同时,随着国企改革进入深水区,党建工作作为"独特政治资源",必须参与并紧随日臻明晰的企业改革进程.而这些都为新形势下探索如何深化国企党建工作提出了许多新的课题.

    国企党建工作

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    浅谈企业工会女工工作现状及解决措施

    王敏
    175页
    查看更多>>摘要：在改革开放的新时期,经济在迅猛发展,社会在不断进步,综合国力不断提升,社会各个方面也在不断进步,新时代下的女性逐渐成了经济建设当中的重要力量,其地位也在不断上升,女权主义越来越受到人们重视,教育程度也在逐年提高,女性职工俨然已经成了企业内部结构当中的重要组成部分.工会女职工组织是企业发展过程中重要的组织之一,能够有效地保障企业女工的权益.随着时代的不断发展,应当积极引导女工逐渐提升个人综合能力,积极培养工作的热情,才能够使女工与企业之间共同进步,共同发展.

    企业工会女工工作创新

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    如何发挥党建思想政治工作优势促进国有企业文化建设

    杨博
    175页
    查看更多>>摘要：国有企业职工作为当代国家的经济政治社会发展的重要力量和支柱,对于国家的生存和发展也起着非常重要的作用.尤其对于思想和政治的工作人员更是需要全方位地进行重视和培养,让党建思想和政治工作人员在继续扎实做好党建思想和政治队伍建设工作的同时借力于企业的文化,探讨如何有效推进二者的一种深度文化融合,并对问题开展具体分析和针对性研究,从而进一步地提升国有企业职工的综合思想政治素质,促进国有企业健康快速的发展.

    国有企业党建思想政治队伍建设工作

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    国网电力企业人力资源需求预测模型的构建研究

    王振全
    176页
    查看更多>>摘要：近年来,电网企业在制定人力资源规划时,越来越突出人力资源需求预测的科学性.电网企业应用的用工需求预测模型,是以定员标准为主要测算依据,对企业发展战略的支撑和响应力度不足.因此,亟须开发出能够快速适应企业发展战略变化的,基于大数据的人力资源需求预测模型.

    国网电力企业人力资源需求预测模型

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    人事档案信息化管理与服务工作之探析

    刘晓焱
    176页
    查看更多>>摘要：人事档案管理不仅全面真实记录个人从事本职工作的各个细节,而且还被视为人才考核及人才选拔的参考依据,做好人事档案管理工作能大幅度提升人事管理水平.由此可见,新形势下认识档案管理信息化建设工作是不可阻挡的主流发展趋势.同时人事档案管理信息化建设能大幅度提高档案信息化的管理水平,便于实时查询、存储及变更档案信息,满足各个机构及时传递及更新档案信息的要求,消除影响信息安全的风险因素,真正意义上做到档案信息实时共享.

    人事档案信息化管理服务

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    以党建思想为指导开展企业政工教育工作的对策

    张慧
    176-177页
    查看更多>>摘要：随着新时代企业的快速发展,企业内部的党建工作是企业经营必须重视的问题.党的十八大以来,对各个企业加强政工教育工作的要求也是越来越高,以党建思想指导教育职工可以提高思想道德素质和优化政治素质,是开展党建工作的核心指导.但是当代社会还是存在很多忽略党建工作的企业,本文针对如何以党建思想指导企业政工教育工作问题进行分析研究.

    党建思想职工教育企业

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    如何在新形势下做好国有企业的工会工作

    刘佳伟
    177页
    查看更多>>摘要：目前,我国的经济在迅猛发展,社会在不断进步,工会的职能和地位也在悄然发生着变化.在企业管理制度中,必须对目前的工会工作开展形式进行重新审视,分析和研究工会的职能发展方向,并对工会制度进行充分的改造和创新,使工会在新的形势下依然能够发挥其应有的价值和作用,促进国有企业相关管理方式有效转型和发展.

    新形式国有企业工会工作方式创新发展

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    国有企业基层党建工作创新方式研究

    王秀玲
    177-178页
    查看更多>>摘要：近年来,我国市场经济建设发展非常迅速,使得各行业的发展更为迅速.为了全面落实新时代国有企业基层组织党建工作,企业党建工作应以习近平总书记关于基层党建思想为指南,结合国有企业和基层党组织特点,发挥企业党支部是基层工作的主心骨作用,发挥好党员的先锋模范带头作用,发挥企业基层党组织的政治功能核心作用,发挥党员自身规范和以身作则的作用以及发挥党员在班子中一面旗帜的作用.

    国有企业基层党建工作创新方式

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