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    城市轨道交通运输安全管理与实施的衔接探讨

    薛忠正
    192-193页
    查看更多>>摘要:随着我国市场经济的不断完善,形成了当前各行业综合性发展的趋势,城市轨道交通运输之间的竞争压力也越来越大,除了要在运输上提供优质服务之外,还需要对自身的管理逐步实行精细化、规范化.由于城市轨道交通运输的特殊性,其安全管理一直都是城市轨道交通运输管理的重中之重.论文从城市轨道交通运输现状进行分析,探索加强安全自主管理的对策.

    城市轨道交通安全运输管理措施

    国企党建与生产经营的融合分析

    吴欣
    193页
    查看更多>>摘要:党建工作是国有企业运营管理与思想建设的重要组成部分,长期以来,我国国有企业在党建工作中积极开展各项措施,有效提升了我党的思想政治在国有企业职工中的认知.但是如何将国有企业的生产经营活动与之相结合成了新的发展需求,因此本文就以国企党建与生产经营的融合进行分析,通过对国企党建与生产经营融合中的作用、问题、原则的阐述,从而为我国国有企业的综合发展提供有效的参考措施.

    国有企业党建工作生产经营工作

    中小企业国际贸易融资风险管理研究

    李滨聂琴
    193-194页
    查看更多>>摘要:随着市场经济的迅猛发展,金融市场逐渐扩大.而金融市场的不稳定性使得国际贸易融资风险不断增加,同时也使得国际贸易容易风险的不可预测性增强.本文就中小企业国际贸易融资风险管理展开研究讨论,现就中小企业国际贸易融资中存在的问题进行分析,并提出中小企业应对国际贸易融资风险的策略.

    中小企业国际贸易融资风险

    试论我国国家制度优势在政府公共危机管理能力建设中的彰显

    徐贝贝冯婧璇朱小凤杨湘霖...
    194页
    查看更多>>摘要:与西方相较而言,我国对于政府公共危机管理能力建设的相关研究起步很晚,这造成虽然我们一直在努力追赶,但不管是在公共危机管理理论的系统性上,还是在处置突发事件的机制构建上,仍与西方存在一定差距和不足.然而比较有意思的一个现象是,就近几年在处理公共危机的表现上来看,我国政府表现出的应对能力却大大强于西方.究其根本,是因为在国家制度上我国有着西方所无法比拟的优势,以其为依托,能够充分发挥政府效力.所以本文拟就以此为题,试探讨我国国家制度对于政府公共危机管理能力建设所存在的深层次性影响,希望可以进一步丰富和完善公共危机管理的理论研究和现实建设.

    国家制度公共危机管理国体政体国家结构形式

    做好办公室行政事务管理工作初探

    胡国翔
    195-196页
    查看更多>>摘要:办公室行政管理对企业和政府部门都有着至关重要的作用,是行政部门重要的办公机构,也是其他部门活动的基础,在协调和沟通方面发挥着主导作用.企业的办公效率和办公质量以及社会的外部形象都受到日常行政事务管理的直接影响.为了提高行政部门的管理效率,必须要融入现代办公室管理概念和办公模式,不断建立有效的管理制度和体系,进一步加强各部门之间的沟通与协调,相关工作人员需要创新思维,构建有效的管理框架,提高整体的行政管理水平.

    办公室行政事务管理

    探究网络信息时代图书管理手段的多样化

    朱筱翠
    195页
    查看更多>>摘要:在网络信息加速推动的背景下,互联网技术已经深入到各个领域,使得各个领域迎来了翻天覆地的改革,作为藏书量庞大的图书馆来说,传统的管理方式已经不能满足当今时代发展的需求,包括工作流程、服务方式、管理方式以及图书馆智力结构等,为了迎接网络信息时代带来的发展机遇和挑战,需要采用多元化的管理手段,增强图书的使用率以及拓展图书馆的使用功能.本文针对图书馆当前的管理现状,全面综合的探讨网络信息时代图书馆的管理手段,以做参考.

    网络时代图书多元化管理有效策略

    工程类国有企业对合规管理的探讨

    刘崟艳
    196页
    查看更多>>摘要:根据国务院办公厅印发《关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见》的文件精神,工程类国有企业意识到合规管理在工程领域中重要性和必然性,加强企业合规管理,不仅是实施中央政府"依法治国"精神的外部要求,也是增强企业适应相应市场需求的应变能力.针对工程类国有企业合规管理中存在的问题,提出了相应的对策.

    工程类国有企业风险管控合同履约管理合规管理

    热电企业人力资源开发与企业文化有机融合途径探析

    刘存弟
    196-197页
    查看更多>>摘要:在当今社会激烈竞争的背景下,人力资源是企业最宝贵的资源.因此,在企业发展中,要尊重人才、爱护人才、以人为本,将人力资源开发与企业文化建设相结合,激发人才的创造力,最大限度地满足个体需求,只有这样企业才会有长足发展.本文分析了热电企业人力资源开发与企业文化有机融合途径.

    热电企业人力资源开发企业文化

    绩效考核在医院人力资源管理中的运用探讨

    马兰芝
    197页
    查看更多>>摘要:本文是对绩效考核在医院人力资源管理中的运用进行探讨.绩效评估系统根据分析的意义和当前的问题进行解决,从这些问题中进行研究分析出相应的解决方法.我们应加强医院绩效考核管理思想指导,确定绩效管理的目标定位,对上下级的问题进行部分处理比如双方之间的沟通协调.改善医院绩效评估系统,将管理使用定量标准,为员工提供方便的信息,从而提高工作效率.

    绩效考核人力资源管理

    现代建筑设计院建筑设计项目管理分析

    汪生东
    197-198页
    查看更多>>摘要:随着我国城市化进程日渐加快,我国建筑市场迎来了前所未有的发展机会,建筑工程数量不断增加.建筑工程设计为了满足人们日益增长的居住需求和生活需求,应该不断提升建筑工程设计水平,促使建筑工程设计技术推陈出新.文章将针对建筑工程设计中存在的问题进行详细分析,其目的是研究解决建筑工程设计问题的措施.

    建筑设计院设计项目管理措施