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    论新政府会计制度对事业单位会计核算影响

    季海涛
    284页
    查看更多>>摘要:随着我国社会经济快速发展,原有的财务管理体系已经无法适应当下发展需求,只有通过革新,才能与时俱进,确保与当下经济体系相适应.原有的政府会计体系是以收付实现制为基础的,但是这样的方式显然已经滞后于我国社会经济的发展速度,因此事业单位需要对会计制度进行革新,不断提升自身的工作质量与效率.鉴于此,本文主要分析探讨了新政府会计制度对事业单位会计核算影响情况,以供参阅.

    新政府会计制度事业单位会计核算影响

    强化基层党务工作者队伍激励机制的策略探讨

    赵越
    285页
    查看更多>>摘要:为了响应国家号召,促进企业稳定发展,党建工作在其中发挥着重要作用.基层党务工作者是基层党建工作的领导者,更是落实从严治党政策的执行者.所以怎样才能强化基层党务工作者团队力量,是当前企业重点关注的内容.本文就结合基层党务工作者团队建设中存在的问题,重点分析强化基层党务工作者团队激励机制的策略,具体内容如下.

    基层党务工作者队伍激励机制策略

    积极谋划创模式,全面落实显成效——华能天津IGCC运行部专业技能视频培训工作纪实

    李斌王玮
    285-286页
    查看更多>>摘要:2020年春节之际,新型冠状病毒引发的肺炎于湖北武汉地区爆发,随之而来的感染疫情以异常迅猛的态势在全国范围内蔓延.华能天津IGCC运行部积极贯彻各级政府、公司决策部署,制定疫情防控措施、保障员工健康安全的同时,依托网络办公平台,创建专业技能远程培训新模式,确保年度工作按计划有序开展.

    疫情防控健康安全远程培训

    新时代党员干部理想信念的定位及其培育

    凌涛
    286-287页
    查看更多>>摘要:新时代中国特色社会主义思想中,提到重要的理念之一就是"思想信念的教育",如何学习和理解这一思想所蕴含的价值,这对于新时代党员干部问题具有非常重大意义.党员干部始终是我们坚定信念的基础,并是实现理想和执行政策的基石.只有帮助新时代的党员干部树立正确的理想信念,才能更好地促进中国共产党的思想进步,促进国家新时代的持续发展.因此,本文对新时代党员干部的理想信念定位及其培育进行了分析探讨.

    新时代党员干部理想信念定位及其培育

    如何发挥共青团作用更好地服务青年成长成才

    李依
    286页
    查看更多>>摘要:对于企业来讲,青年员工的能力在一定程度上决定着企业的未来发展,只有青年员工足够强大,为企业注入新鲜血液,企业才更有希望不断发展.青年是企业生存发展的中坚力量,如何培养有责任、肯担当,能吃苦、懂技术的新生代青年,服务青年的成长成才显得尤为重要.

    共青团作用服务青年成长成才

    体验式安全教育在电厂安全文化建设中的应用

    孟祥飞
    287-288页
    查看更多>>摘要:"安全"与"事故"相互对立又统一在日常生产活动过程中,无论设备如何先进,管理如何严谨、安全防护措施如何有效,人因的失误引发的事故还是会存在.相比物的不安全状态,人的不安全行为更应引起重视,培育优秀的安全文化、开展卓有成效的安全教育潜移默化地影响和培育着工作态度和方法,是减少"不安全人"的有效手段.秦山核电在卓越核安全文化的基础上探索体验式的安全教育,采用作业场景模拟体实操训练与借助虚拟现实技术进行安全事故震撼教育强化人员安全意识提高员工安全技能.

    安全文化安全教育VR

    影响药物制剂稳定性的因素及解决办法

    刘凡
    287页
    查看更多>>摘要:对药物制剂进行使用,其中最为基本的要求就是安全、稳定、有效.而药物制剂的稳定性就是指在体外的相应稳定性,也就是说从制备到临床使用的整个过程中,对药物制剂的稳定性进行保证.由于药物制剂的稳定性对其自身的有效性与安全性存在直接影响,所以对药物制剂的稳定性进行研究,对保证药物制剂的质量与安全具有十分重要的意义.鉴于此,本文主要分析探讨了影响药物制剂稳定性的因素及解决办法,以供参阅.

    药物制剂稳定性影响因素解决办法

    对政工思想教育与人力资源管理的结合分析

    张平平
    288页
    查看更多>>摘要:政工思想教育是各个企业发展的魂和精神动力,而人力资源管理又与企业的政工思想有着密切的关系,企业的政工思想教育和企业的人力资源管理工作只注重一方都不能达到促进企业发展的目的,只有将二者有机的结合在一起,才能发挥二者的最佳价值,促进企业平稳快速发展.

    政工思想教育人力资源结合

    新时期企业政工管理方式创新方式分析

    陆军
    288-289页
    查看更多>>摘要:随着我国企业之间的竞争越来越激烈,对于企业的管理要求也越来越高,而政工管理作为企业管理中极为重要的一部分,不但能够有效地帮助企业工作人员解决思想政治问题,还能够在企业的管理中起到凝聚企业力量的作用.创新企业的政工管理是新时期保障企业运行的重要有效方法.在新时期企业政工管理工作中所存在的问题越来越明显,这不但在一定程度上严重影响了企业的发展,还对企业的行业影响力造成冲击.鉴于此,本文主要分析探讨了新时期企业政工管理方式创新方式,以供参阅.

    新时期企业政工管理方式创新

    石油企业基层党建工作中存在的问题与对策分析

    杨子鹏郭岩
    289页
    查看更多>>摘要:石油是我国重要的社会资源,石油企业是我国国有企业的核心,也是支撑我国社会经济市场的中坚力量.石油企业的基层党建工作对于促进石油企业健康可持续发展具有重要意义.因此,通过何种路径来有效的增强石油企业基层党建工作,是石油企业发展建设的关键所在.

    石油企业基层党建工作问题对策