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期刊信息/Journal information
成功（教育版）
成功（教育版）

董玮

半月刊

1671-3052

zgcgzz@126.com

027-87685171 87208253

430070

武汉市洪山区珞瑜路78号长江传媒大厦2210室

成功（教育版）/Journal Success
查看更多>>纵览全球教育风云，聚焦中国教改热点；见证区域发展进程，把脉教学管理态势；诠释教育成功真谛， 推动教育和谐发展。
正式出版
收录年代

    浅谈新时期教师的师德建设

    张亚辉
    143页
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    优秀人才对后备干部队伍建设的促进

    杜佳瑶
    144页
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    西部某市民办幼儿园存在的问题及对策

    李娟赵淑芳
    145页
    查看更多>>摘要：随着国家对发展学前教育的日益重视,民办幼儿园大量发展起来,然而民办幼儿园存在资金短缺、教师流动性大、师资力量薄弱等问题.应从加强政府管理、不断提高教师待遇、加强师资的培训力度等方面着手提高民办幼儿园的教育质量.

    民办幼儿园问题对策

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    加强高校少数民族学生思想政治教育和管理工作的思考

    尹航
    146-147页
    查看更多>>摘要：本文从高校中少数民族的学生入手,就如何把握少数民族学生的自身特点,做好思想政治教育到管理工作,提出了一些可行的解决少数民族学生学业、生活、心理等方面困难的工作措施和方法.

    高校少数民族学生管理

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    优化整合职教资源服务地方经济发展

    史红丽张耀鹏
    147-148页
    查看更多>>摘要：合理规划整合职教资源,优化资源配置,是解决中等职业教育招生难与就业好这一现实矛盾的重要途径.平顶山市在推进职教攻坚工作过程中,各地都不同程度地对职教资源进行了整合.本文根据职教资源现状存在的弊端,提出一些切实有效的优化整合建议.希望能为继续推进职教攻坚,深化职业教育改革,提升职业教育服务社会的能力等工作方面提供有价值的参考.

    职业教育资源整合弊端优化建议

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    高职生择业观调查——以贵港职业学院为例

    袁艾兰
    149-150页
    查看更多>>摘要：高职生的择业观既有择业心理日趋稳定的积极方面,又有择业目标不明确,择业认知不成熟、择业取向功利性过强等消极方面,从个体、学校、社会三个方面提出对策引导高职生树立科学合理的择业观念.

    高职生择业观

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    高等中医院校教师团队建设的社会学思考

    刘凯峰
    150-151页
    查看更多>>摘要：高水平的教师团队对于高等教育的发展至关重要.针对目前高等中医院校教师团队建设存在的问题,结合并运用社会学群体、组织、角色有关理论,对高等中医院校教师团队建设进行研究分析.

    中医院校教师团队

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    浅析“90后”高职新生的入学教育

    蔡志宁
    152页
    查看更多>>摘要：“90后”成长在经济腾飞、网络信息发达的年代,当这代孩子陆续跨进高等教育的门槛时,传统的入学教育已经满足不了他们对新环境的认知需求.本文通过几个方面分析了“90后”高职新生的特点以及入学教育的重要性,从教育内容和教学模式方面提出了一些针对“90后”高职新生入学教育的建议.

    90后高职入学教育

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    浅议职业技能竞赛对高职院校师资队伍建设的促进作用

    王炳荣
    153页
    查看更多>>摘要：职业院校培养学生的目标是为社会培养高素质技能型人才,教师则是实现培养目标的生力军.职业技能竞赛则为高职院校师资队伍建设起了积极地促进作用.

    职业技能竞赛师资队伍促进

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    大一新生竞选班委意愿动机的调查分析——以2012级汉语言文学专业为例

    陈晓一
    154-155页
    查看更多>>摘要：在班级管理的过程中,一个优秀的班委团队,不仅能够使班级的各项工作有序展开推进,最重要的是能够增加班级的凝聚力和向心力,有利于和谐班级的建设.所以,辅导员在班级管理中,对大一新生班委会的筹建工作要非常重视.本文通过调查问卷的方式,在了解学生对于承担班级工作的意愿和动机的基础上,因势利导,创新班级管理方式,实行班委轮值制度,建立了班级自治管理模式.

    竞选班委意愿动机班级自治班委轮值

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