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赤子
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陈钟曦

月刊

1671-6035

chizi114@163.com

010-84909549

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北京建国门外大街9号9-5-5

赤子/Journal Chi Zi
查看更多>>《赤子》期刊以服务经济文化建设为办刊方向,为海内外赤子提供展示平台和理论交流园地,重点宣传展示各领域、各学科的优秀人物和科技成果。
正式出版
收录年代

    新时期医疗保险档案的管理探究

    许兆强
    176页
    查看更多>>摘要:本文主要对医疗保险档案具有的特征进行了总结,并对医疗保险档案管理工作存在的不足之处进行了分析,笔者依据多年经验提出了相应的解决措施.建立一支积极进取的队伍,完善各种机制,采取合理的管理方式,服务于社会,从而紧跟时代的潮流,促使档案能够朝着现代化的方向发展.

    新时期医疗保险档案管理分析

    论档案利用过程中信息不对称的成因与解决对策

    于红
    177页
    查看更多>>摘要:我国的社会在不断的发展,档案信息已经成为了一种商品,这种商品也会受到供求关系的影响,因此档案利用的过程中,经常会出现档案信息不对称的现象,档案信息不对称就会给档案的利用带来极大的难题,降低档案利用的效率.本文就是对档案利用过程中信息不对称的成因与解决对策进行分析,为相关的研究提供借鉴.

    档案利用信息不对称成因解决对策

    学校管理者胜任力研究及其成果应用

    刘雨
    178页
    查看更多>>摘要:为了保证学校能在良好的领导下获得高速、稳定的发展,在目前根据实际情况实施了学校管理人员方面的胜任力研究,在这个过程中需要研究人员能掌握胜任力研究的关键,并根据胜任力研究情况采取相应措施.本文就学校之中管理人员其胜任力方面的研究及应用进行了分析.

    学校胜任力管理

    提高档案利用效果的途径与方法

    曲波
    179页
    查看更多>>摘要:与传统档案管理工作相比,新时期下的档案管理工作在档案利用方面给予了更多的重视.现本文对如何提高档案利用效果进行了探讨,提出了一些途径和方法,仅供参考.

    档案利用方法途径

    以人为本管理模式在小学管理中的应用

    王岗
    180页
    查看更多>>摘要:坚持以人为本的工作理念是当前现代社会文明的主要标志之一,而以人为本的教育理念主要倾向于人的价值,能够发挥出学生的主体性,将受教育者的地位加以突出,进而充分呈现出教育者的个人价值.基于此,本文主要从以下几个方面对小学管理工作中采取以人为本管理形式进行分析,依据多年经验提出合理化建议,旨在可以进一步推动我国教育行业的不断发展,从而为我国的经济建设做出重要的贡献.

    以人为本小学教育管理模式教育教学

    浅谈事业单位绩效工资

    李慧
    181-182页
    查看更多>>摘要:随着我国经济逐渐发展和社会日益稳定,人们对物质生活的追求也不断的加强,国家事业单位的工资分配制度得到越来越多人的关注与思考.其中最值得大家关心的就是事业单位绩效工资的分配问题,并且逐渐发现存在的一系列问题,包括缺乏完善的绩效工资分配制度、国家有关部门缺少明确的政策指标进行规划及事业单位工作人员缺乏绩效工资意识等,对这些问题的探究将会帮助事业单位发展的进一步提高,提高我国事业单位的整体水平,以此对我国经济发展也有着十分积极的意义.

    事业单位绩效工资经济发展

    浅谈高职院校实验室管理信息化建设

    李丹华
    183页
    查看更多>>摘要:以广东科学技术职业学院为例,依据学校实验室管理信息化平台建设过程中的体会,着重分析了实验室管理信息化建设的深刻意义,然后就高职院校实验室存在的问题、实验室信息化过程中遇到的问题及对策进行了分析阐述.

    高职院校实验室管理信息化建设

    我馆延伸服务的实践与思考

    郑俊峰
    184页
    查看更多>>摘要:公共图书馆服务的基本理念就是普遍均等,惠及全民.要实现这一目标,就要求我们在实践中不断创新服务,延伸服务功能.本文结合图书馆多年来图书馆延伸服务的实践,提出了自己的思考.

    公共图书馆延伸服务实践思考

    高校图书馆个性化信息服务建设

    施永雷
    185页
    查看更多>>摘要:要基于高校传统的信息服务,结合现代网络环境与技术发展构建个性化的高校图书馆,还需要把握好用户的差异性和个性化需求.因此,本文将从图书馆个性化信息服务特征为基础深入研究和分析了图书馆个性化服务的优势,并提出要以用户需求以及用户的特点来构建数据信息资源管理库、信息推送服务中心、个性化信息服务机构与信息追踪管理系统,切实为实现现代高校图书馆个性化发展提供条件.

    图书馆个性化服务信息服务建设

    突发事件中医护人员应急救援机制研究

    肖延丽彭磊
    186-187页
    查看更多>>摘要:突发事件是在瞬间发生的,是导致多人伤亡的事件.医院在应急医学护理实践中占有重要地位,在处理突发的特定事件时,医院处于处理与预防救援的第一线,责任重大;而作为参与应急救援的医护人员,应具备快速、高效的抢救伤员生命的能力.但目前医护人员在应急救援过程中,仍存在一些不足,本文分别从不同角度对提高应急救援效率、提高救援质量提出针对性的建议.

    突发事件应急救援应对