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    基于数学建模素养的一元二次方程教学设计研究

    颜宝平刘梦倩黄英芬
    1-3页
    查看更多>>摘要：2022年版的《义务教育数学课程标准》,强调"三会",其中的会用数学的语言表达现实世界的核心就是数学建模,而中学数学建模开展得怎么样呢?通过调查发现存在一些问题:学生想用数学解决现实问题但不会用、部分学生知道建立方程却不知道那就是数学模型等等,因此建议在数学教学之中应恰当地融入数学建模思想,我们基于数学建模思想编制了一个一元二次方程的教学设计.

    数学建模思想一元二次方程教学设计

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    高职院校"校企合作"人才培养机制的探究

    张静
    4-6页
    查看更多>>摘要：当前高职院校技术技能人才的培养已成为一些重点行业紧缺急需人才的重要支撑,特别是产教融合、校企合作的背景下,高职院校与合作企业对于人才的联合培养将成为提升职业院校人才培养水平的有效路径.本文就"校企合作"人才培养机制的内涵进行分析,剖析了"校企合作"人才培养机制存在企业参与培养程度较低、"校企合作"培养方式单一和人才培养模式管理体系不完备等问题的发展现状,并在此基础上对"校企合作"人才培养机制提出优化策略分析.

    校企合作人才培养机制高职院校

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    探析高校图书馆古籍文献资源服务创新

    于佳信
    7-9页
    查看更多>>摘要：古籍文献资源承载着民族之魂,作为我国悠久历史文化的重要载体,愈发受到国家和地方的珍视,当前各类图书馆都在寻找古籍文献资源服务创新工作的有效办法和途径.作为高校图书馆,如何在做好古籍文献资源保护的基础工作上提升古籍文献资源的服务创新工作,是本文的主要研究内容.

    古籍文献服务创新高校图书馆读者服务

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    小水电购电管理探究分析

    孙佳宁罗娟王银丁海蓝...
    10-12页
    查看更多>>摘要：随着电力市场改革的不断推进,购电业务逐渐成为供电企业的核心业务,小水电购电在国家政策的支持下得到了蓬勃的发展,与此同时一些问题也凸显出来,小水电分布呈现"小、散、多"等特点,多数偏远地区水电站仍然属于个体经营或者民营企业,管理能力以及运营维护水平良莠不齐,因此在管理层面实现统一规范就变得尤为重要,本文通过分析查找目前小水电购电模式存在的问题,并提出合理建议.

    小水电购电电力改革合理建议

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    土木工程物资设备进场组织设计与现场管理

    韦卓
    13-15页
    查看更多>>摘要：在土木工程建设过程中,物资设备管理是一项重要内容,其管理质量不仅影响着设备的功能发挥,也影响土木工程建设的整体效果,这就要求相关单位做好物资设备进场组织设计工作,明确划分物资设备类型并提高现场管理力度.在明确的目标导向下,优化组织设计方案并把控现场管理要点,明确划分管理责任,如此可以规避物资设备闲置或是浪费问题,也能够确保各个阶段施工的有序性,在精细化制度化的管理模式下保证这一环节的工作质量与效率.

    土木工程物资设备进场组织设计现场管理

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    常州市固体废物现状及处置对策研究

    蒋乔峰
    16-18页
    查看更多>>摘要：因固体废物,尤其是危险废物带来的环境污染和生态破坏事件屡有发生,正成为管理部门和公众强烈关注的环境问题.通过分析常州市一般工业固废、危险废物、医疗废物3种主要固废的产生及处置现状,明确了全市固体废物处理处置存在的问题,并基于生态环境保护新形势和构建现代化环境治理体系新时代背景,提出了针对常州市固体废物处理处置对策和建议,以期为全市固体废物处理处置工作提供新的思路.

    一般工业固废危险废物医疗废物处置现状对策建议

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    办公室装修触电事故原因分析

    卜洁沈明敏程言玉
    19-21页
    查看更多>>摘要：办公室装修过程中发生了触电事故,装修工人当场死亡.通过现场勘查,对办公室的供电线路、消防线路进行了全面检测,找出触电事故原因.线路或设备的常见故障之一,指线路或设备因绝缘损坏或其他原因造成的电流泄漏.区别于短路故障,短路是指相线(火线)与相线间或相线与中性线(零线)间不经负载直接短接,行成电流,一旦人体接触到该部位,必然有触电危险.

    触电事故现场勘验分析

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    基于增权赋能理念的当代高校学生管理路径研究

    王致强
    22-24页
    查看更多>>摘要：高等教育人才培养是普通高等院校主要任务,其中学生管理是高校的核心职能.信息化时代,社会更加复杂多变,对大学生的素质能力要求更加严格,然而目前高校学生管理普遍仍是传统的自上而下的管理模式,抑制了学生的内在能力发挥.在高校学生管理呈现管理对象个性化,管理方式数字化和线上化特点的情况下,传统的学生管理模式已不适应时代要求.增权赋能理论为高校学生管理提供了新的路径,高校管理者、教师、学生三者形成平等的合作伙伴关系,进一步实现学生管理的环境和心理赋能,通过监督考评制度保障,从而实现高校学生管理的新变革.

    增权赋能学生管理主体权能

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    试论新形势下综合类艺术高校班级管理策略

    谢丽
    25-27页
    查看更多>>摘要：新形势下综合类艺术高校的班级管理,作为管理重要角色的班主任,要充分了解新时代新形势下综合类艺术高校学生的特点,了解综合类艺术高校班级建设的特点,班级管理好坏是学校人才培养质量的黄金尺,因此班级管理要早谋划早部署,要从新生入学教育抓起,新生入学第一天就必须严格抓好学生教育,抓好班级管理,并通过班风学风建设、班级文化建设、班级常规管理、主题活动开展等,不断优化学生管理,创新推进班级建设,加强培养学生学习、生活的自觉性和主动性,提高班级的凝聚力和创造能力,筑牢班级管理优势壁垒,彰显班级特色优势,提升班集体综合实力,推进美丽班级建设.

    班级管理班风学风班级文化管理制度

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    新形势下医院人事档案管理问题

    翟海建
    28-30页
    查看更多>>摘要：医院人事档案管理工作的开展,能够对医院职工的各方面情况进行记录保存,与职工的工资、职位升迁、福利等有重要关联.同时提高医院人事档案管理水平,可更好地为各部门提供人才信息支持,形成完善的人才数据库,以确保医院能够占据资源优势,实现医院可持续建设发展.所以新形势下,医院需重视人事档案管理工作,对现有的管理问题进行全面分析,并根据实际发展需求、人事档案管理内容、管理要求等条件,制定合理有效的管理对策,切实提升医院人事档案管理水平,推动医院稳定长远发展.本文就新形势下医院人事档案管理作出分析,提出几点建议,以供参考.

    新形势医院人事档案管理问题管理对策

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