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东方文化周刊
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东方文化周刊/Journal Orient Culture Week
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收录年代

    深入开展学习型企业创建奋力实现企业转型跨越发展

    金殿华
    45-45页
    查看更多>>摘要:学习是员工成长进步的阶梯,是企业高速发展的动力,在知识信息快速更新的当下,学习型组织创建,无疑会给企业与员工带来双成双赢的效果。

    学习型企业创建企业转型

    浅谈怎样加强学生宿舍的管理

    李铁峰
    46-46页

    新时期煤矿文体工作之我见

    廖选富
    47-47页
    查看更多>>摘要:本文认为新时期煤矿文体工作要发挥引导、组织、维护、推动作用,在提高职工整体素质,为企业宣传和发展服务;维护职工合法权益,充分调动职工的积极性;建立职工文化基地,开展形式多样的文体活动,活跃职工业余文化生活等方面选准切入点,推动企业和谐发展。

    煤矿文体工作工会工作

    加强煤矿区队文化建设的重要载体

    刘强
    48-48页

    如何推进张家口的农业水价改革

    刘喜芬
    49-49页

    关于工会组织在构建和谐劳动关系中发挥作用的几点思考

    马丽
    50-50页

    新进职工不安心工作的原因及解决办法

    帅志刚
    51-51页
    查看更多>>摘要:本文对企业新时期新进员工进行了个人成长、物质福利、思想等方面的原因分析,提出解决新进员工不安心工作的三个办法:给予、思想教育、学习,对指导当前企业的工作具有一定的现实意义。

    煤炭企业新进职工解决办法

    医药企业实施GSP存在的主要问题与分析

    王丽
    52-52页
    查看更多>>摘要:本文通过调查分析多个省市药品监督管理部门所提供的相关数据,针对医药企业实施 GSP 认证过后很多的医药企业出现的资产滑坡现象进行了总结分析,从中找出了医药企业实施 GSP 存在的主要问题,并针对这些存在的主要问题进行了分析与解读。

    医药企业GSP价格认证主要问题分析

    有针对性地做好职工思想工作

    永欣
    53-53页
    查看更多>>摘要:本文认为不同年龄阶段、不同文化素养、不同性格的职工,在企业生产生活中有着不同的特点,开展工作时,打铁在于墩要硬,做老年、中青年、新进等不同类型职工的思想工作,方法也不会相同,做职工思想工作要讲究技巧,关键是有针对性地做好职工思想工作。

    煤炭企业职工思想工作针对性

    对新时期企业文化建设的思考

    谢建国
    54-54页
    查看更多>>摘要:企业文化是在企业长期发展过中形成的的共同理想、基本价值观和行为规范,是企业的灵魂和魅力,经过不断提锻炼和创新,逐步丰富形成具有自己特色的企业文化,促进和推动企业的生存和发展,充分发挥文化软实力的作用。

    企业文化特点建设创新