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东方文化周刊/Journal Orient Culture Week
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    心理疏导在基层思想政治工作中的应用

    黄学迪
    185-185,187页
    查看更多>>摘要:在时代的社会当中,开展心理疏导工作已经成为了水利行业开展思想政治工作的有效补充和支持。本文从四个方面讨论了心理疏导和思想政治工作的区别,然后阐述了二者的联系,最后说明了做好心理疏导工作能发挥心理疏导对提高思想政治工作科学性、实效性、针对性的作用。

    水利行业心理疏导思想政治工作

    基于以人为本的思想政治工作浅谈

    吴伟堂
    186-187页
    查看更多>>摘要:思想政治工作是一切经济活动和其他工作的生命线,对我国特色社会主义事业的发展有着较大的影响。本文通过阐述以人为本在思想政治工作中的重要性,重点探讨了以人为本的思想政治工作的内涵及其实现路径,并提出一些个人见解,以供类似研究工作借鉴。

    思想政治以人为本工作内涵实现路径

    思想政治工作在水利文化建设中的应用

    薛志南
    188-188,190页
    查看更多>>摘要:思想政治工作是做好一切服务活动的必要前提,也是搞好企业文化建设的有效途径和重要载体。本文结合笔者多年的实践经验,通过阐述水利文化建设的重要性,重点探讨了思想政治工作在水利文化建设过程中发挥的作用,以供类似研究工作借鉴。

    思想政治工作水利文化建设以人为本

    刍议国有企业的青年员工思想政治工作

    戴亚萍
    189-190页
    查看更多>>摘要:新时期青年一代的思想和价值观日趋多元化,而青年人的思想和价值观又关系着国家未来的发展。因此,我们有必要密切关注青年一代的思想价值,做好其思想政治工作,帮助其建立积极健康的思想和价值体系。本文主要探讨了国企中如何做好青年员工的思想教育工作。

    青年员工政治工作思想教育国企

    刍议如何抓好基层党校干部教育培训工作

    韦隆富
    191-191,193页

    刍议如何做好施工企业的党建工作

    于晓辉
    192-193页
    查看更多>>摘要:随着工程施工行业的飞速发展、企业管理机制的转换、项目管理目标的进一步推进,施工企业党建工作面临的任务也出现新的变化。如何适应这些变化,是摆在工程施工企业党建工作者面前的一个新课题。本文主要探讨了如何加强施工企业的党建工作。

    施工企业党建工作加强

    浅谈青年员工思想政治教育的重要性

    薛玮
    194-194页
    查看更多>>摘要:当前,青年员工已成为企业发展的主力军,加强对青年员工的教育与培养工作,帮助他们树立正确的人生观与价值观,增强对企业的归属感和荣誉感,对推进企业健康、持续发展具有重要作用。本文着重分析新时期强化青年员工思想政治教育的重要性,并提出企业针对青年员工开展思想政治教育的创新方法。

    青年员工思想政治重要性创新方法

    中国非政府组织在社会转型期的角色定位

    韩昕怡
    195-195页
    查看更多>>摘要:中国自改革开放至今,非政府组织已经发展为社会生活中一股不容忽视的重要力量。在目前社会转型的特殊时期,中国非政府组织的合理角色定位成为各方瞩目的焦点。本文将其定位为灾害中的救助者、服务者和政府社会治理中的合作者。基于此,本文从非政府组织的概念定义与崛起着手,初步探究了非政府组织在中国近代社会的发展历程,为非政府组织的角色定位提供了历史与现实背景。

    公民社会非政府组织社会转型

    企业基层政工干部素质探析

    邵黎辉
    196-196页
    查看更多>>摘要:思想政治工作在企业作用发挥的如何,政工干部的素质至关重要。本文从六个方面探讨了基层政工干部应具备的素质,希望能对企业的生产经营工作起到促进作用。

    企业基层政工干部素质

    基于新《劳动合同法》谈和谐企业思路的调整

    高竹青
    197-198页
    查看更多>>摘要:本文通过对新《劳动合同法》主要精神的理解,分析新法颁布后所产生的新问题和新挑战;对照构建和谐企业在劳动关系方面的基本要素,阐述新法颁布后企业应该在生产经营战略、人力资源管理理念、人力资源管理习惯、人力资源管理实务、工会工作、劳动争议认识及人力资源管理关联度等方面的思路调整,以期促进《劳动合同法》在企业能更好地贯彻落实,构建起和谐的企业劳动关系。

    劳动合同法和谐企业思路调整