首页期刊导航|大江周刊(论坛)
期刊信息/Journal information
大江周刊(论坛)
大江周刊(论坛)

李新科

月刊

1005-6564

djzkzz@163.com

0791-86847268

330038

江西省南昌市红谷中大道1326号

大江周刊(论坛)/Journal DAJIANG WEEKLY
查看更多>>大江周刊(论坛)为综合性学术理论期刊,论坛主要刊登文学、艺术、教育、管理、经济、哲学、历史、地理、新闻理论、党建行政、法律等方面的最新学术理论成果。
正式出版
收录年代

    关于构建鄱阳湖生态经济区环境保护法庭的思考

    俞志翀
    34-35页
    查看更多>>摘要:当前,建设富裕和谐秀美的生态经济区成为鄱阳湖生态经济区建设发展的重要议题.文中从法院职能出发,提出了构建鄱阳湖生态经济区环境保护法庭的必要性,指出构建困境理论和法律依据的不足,从环保法庭审判组织的构建、受案范围的设定、审判程序的构想等三方面就环保法庭建设提出思路,以供我省法院系统司法改革参考之用,致力于服务鄱阳湖生态经济区建设.

    鄱阳湖生态经济区环境保护法庭制度构建

    浅析航运企业安全管理体系的制定与实施

    余项树吴梅平
    36-37页
    查看更多>>摘要:随着《中华人民共和国船舶安全营运和防止污染管理规则》(简称《国内安全管理规则》)在航运企业强制实施,负责船舶营运的公司及所营运的船舶应建立一套科学的安全管理体系.建立安全管理体系就是建立航运企业安全方针和目标,并实现这些目标的相互关联或相互作用的一组要素,是对航运企业管理的一次革命性行动,是提高航运企业管理水平的需要.

    安全管理体系ISM规则QMS内部审核

    对会计电算化条件下企业财务管理出现的问题分析与对策的思考

    张常坤
    37-38页
    查看更多>>摘要:会计电算化是利用计算机代替人工记帐、算帐、结帐,传递输出、储存会计信息的过程.文中提出了会计电算化改变了企业财务管理的状况,分析了会计电算化条件下企业财务管理存在的问题,并对企业在电算化条件下,加强企业财务管理对策进行研究和论述.

    会计电算化财务管理会计信息经济业务

    完善财政教育资金绩效评价制度的探讨

    邱怡
    39-40页
    查看更多>>摘要:财政支出绩效评价制度是市场经济条件下政府管理模式发展到一定阶段,进一步加强公共支出管理,提高财政资金有效性的一种制度选择.财政支出缋效评价的根本目的在于对政府配置财政资源的合理性和资源使用的“所得”与“所耗”进行考核评价.文中分析了财政教育资金绩效评价制度存在的不足之处,提出了相应的解决措施.

    财政教育支出绩效评价

    会计信息失真防治之我见

    刘秀兰
    40-41页
    查看更多>>摘要:随着经济活动及利益主体活动的多元化、国际化,会计信息在市场经济发展中占据着重要的地位和作用.文中分析了企业会计信息失真的现状和会计信息失真产生的主要原因.提出和论述了企业会计信息失真应采取的防治措施.旨在探讨和研究企业会计信息失真的防治控制.

    会计信息失真会计报表内部控制监督体系

    海尔集团商业模式浅析

    郭贵鑫
    42页
    查看更多>>摘要:近些年,海尔集团的商业模式引起了一些专家学者的注意,一个好的商业模式将会给企业带来持续的竞争力.文中通过对海尔集团在中国及美国实行的商业模式进行分析,找出海尔集团不同市场的不同商业模式,并利用品牌营销学的视角分析现有情况下海尔集团出现的问题及对策.

    海尔集团创新商业模式

    贯彻执行力在财务管理和会计核算中的运用

    江东杰
    43页
    查看更多>>摘要:以企业生产经营为中心、以效益为目的,是每一个企业追求的目标,要切实保证企业目标的实现,就必须做好企业财务管理和会计核算的工作.而在此中,贯彻执行力起着重要作用.文中结合自己在工作中围绕做好财务管理和会计核算的工作主要职能相关的事项,分析关于贯彻执行力在财务管理和会计核算的工作的运用.

    贯彻执行力财务管理会计核算

    构建企业创新文化

    王子玉刘志礼
    44页

    渠道权力综述

    龚武秀
    45页
    查看更多>>摘要:自科特勒提出经典“4P”理论以来,渠道一直成为营销领域研究的热点问题.科特勒和卡夫兰(2001)认为,营销渠道是促使产品或服务顺利地被使用或消费的一整套相互依存的组织.渠道不仅是企业实现产品价值的关键环节,而且是连接企业与消费者观念的重要平台.

    渠道权力渠道权力来源渠道权力类型

    事业单位人力资源管理现状及保障措施

    王丽丽
    46-47页
    查看更多>>摘要:近年来人力资源管理理论在我国行政管理中广为借鉴和应用,人力资源已经成为最重要的资源,调查发现事业单位的人力资源管理还处于传统的行政性、事务性的人事管理,如何进一步完善事业单位人力资源管理已经成为学界研究的热点问题.文中通过总结分析事业单位人力资源管理中的问题,并提出了解决对策,以期为促进事业单位的健康发展做出有益探索.

    事业单位人力资源管理现状措施