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大江周刊（论坛）
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李新科

月刊

1005-6564

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0791-86847268

330038

江西省南昌市红谷中大道1326号

大江周刊（论坛）/Journal DAJIANG WEEKLY
查看更多>>大江周刊（论坛）为综合性学术理论期刊，论坛主要刊登文学、艺术、教育、管理、经济、哲学、历史、地理、新闻理论、党建行政、法律等方面的最新学术理论成果。
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收录年代

    浅谈群众文化的现状及对策

    邓小元
    93页
    查看更多>>摘要：笔者从分析所在县城的群众文化现状入手,并提出了明确地科学发展群众文化工作的途径,以期更好地发挥群众文化的作用和功能,以满足群众的精神生活需求,取得良好的社会效益.

    群众文化现状对策理论引导

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    对《中国制度变迁、阶级结构转型和收入不平等:1978-2005》一文进行方法论分析

    褚奇松
    94页
    查看更多>>摘要：文中整合了前人的诸多理论研究,如制度主义研究、社会分层研究等,构建了一个新马克思主义取向的中国阶级分类方式,并展现其分类的优越性.现在笔者试着对这篇论文从四个不同的角度逐一进行其方法论的分析.

    测量定性研究

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    国外老年体育组织管理研究

    陈刚
    95页
    查看更多>>摘要：通过分析我国同发达国家在老年体育组织管理上的区别,分析发达国家老年体育组织管理的成功经验,以期对我国老年体育组织管理有一定借鉴.

    国外老年体育组织管理研究

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    高校班级中大学生非正式组织及其强化管理机制探讨

    赖运荣
    96页
    查看更多>>摘要：在高等教育改革的背景下,大学生非正式对学生身心的发展和高校管理的影响日益增强.因此,在高校管理实践中,进一步加强对大学生非正式组织的管理,发挥其正面影响,引导其向健康有序的方向发展,是促进高校学生工作开展、构建和谐校园的重要课题.

    大学生非正式组织强化管理机制

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    浅析新形势下如何促进和谐劳动关系

    史尚真
    97页
    查看更多>>摘要：在新颁布的《劳动合同法》实施的背景下,劳动关系领域出现了一些单位职工要求提高工资收入、改善劳动条件为主要诉求的新的突出矛盾,给经济发展和社会和谐带来了不稳定因素.文中重点分析了导致劳动关系不和谐的因素.同时对推动劳动关系和谐发展的对策进行了探讨.

    和谐劳动关系

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    关于石油企业员工培训风险防范问题的思考

    张俊旺
    98页
    查看更多>>摘要：石油企业员工培训需要投入大量的人力、物力和资金,强化对员工培训风险的防范对于提升员工培训工作的收益和有效性有着重要的意义,文中就此问题展开思考,并提出了相应的建议.

    石油企业员工培训风险防范

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    上海世博会志愿者组织集体行动逻辑分析——以奥尔森集体行动理论为视角

    迪丽达·叶克奔买胡布拜·艾莎
    99页
    查看更多>>摘要：奥尔森的集体行动的理论以“理性人”假设为逻辑起点,认为由于存在搭便车现象,集团规模越大,集体行动越困难,并提出“选择性激励”解决困境.这为我们理解和解决现实当中的相关问题提供了借鉴,在文中通过对奥尔森集体行动理论的理解,分析了上海世博会志愿者的集体行动.

    集体行动理论搭便车上海世博会志愿者选择性激励

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    探讨八九十年代下海经商的正式工人的共性与特性

    江雨婷
    100页
    查看更多>>摘要：在物质条件贫乏的七八十年代时代,随着“改革开放”的号召响起,计划经济开始瓦解,全国上下涌现了一批下海经商的先驱们.本研究历时两个多月,通过对武汉市9位八九十年代下海经商的正式工人的半结构式访谈来探讨时代是如何塑造了他们的共性,同时他们个体的特性又是如何造成了命运的不同.

    八九十年代下海经商改革开放正式工人

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    大学生法律素质内化的心理机制及其实现方法

    甄伟杰
    101-102页
    查看更多>>摘要：大学生法律素质教育在当前大学生中备受关注.大学生法律素质内化的心理机制主要包括认知、情感和意志.文中分析三者的涵义并提出实现方法.

    大学生法律素质内化心理机制方法

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    刍议指定居所监视居住的检察监督

    魏荣辉
    102-103页
    查看更多>>摘要：指定居所监视居住在司法实践中被认为是一种半羁押状态的强制措施,新《刑诉法》明确规定了人民检察院对指定居所监视居住的决定和执行是否合法实行监督.文中在分析目前指定居所监视居住监督困境的基础上,探索指定居所监视居住检察监督的启动、运行和保障机制.

    指定居所监视居住检察监督机制

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