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大科技·科技天地
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王亦军

月刊

1004-7344

dkjbjb@163.com

010-59455611

570203

海南省海口市海府路89号

大科技·科技天地/Journal Super Science
查看更多>>1、以开拓新思维、激发好奇心、丰富想像力为办刊宗旨2、读者对象主要是教师、科研人员以及学生
正式出版
收录年代

    建筑工程常见质量通病与解决对策

    毛建光
    1-2页
    查看更多>>摘要:建筑工程施工过程中会涉及到诸多方面的内容,因此经常会出现一些工程质量通病,对于这些病害如果不能及时正确的予以应对,可能会对建筑工程的质量产生巨大的影响,进而对人民的生命和财产安全产生威胁。本文将对建筑工程常见的几种质量病害进行研究,并在此基础上提出一些解决对策,以供参考。

    建筑工程质量通病解决对策研究

    马克思主义理论在我党中国革命改革实践中的创新发展

    翟月玲
    2-3页
    查看更多>>摘要:一个马克思主义政党,要领导革命和建设事业不断取得成功,就必须与时代同步伐,不断进行理论创新和实践创新,制定符合时代要求、符合人民愿望的理论和路线方针政策。

    马克思主义理论思想三个代表

    企业思想政治工作的创新策略分析

    杨秀丽
    4-4页
    查看更多>>摘要:随着我国综合国力的不断提高,越来越多的现代化企业在不断建设起来。企业的思想政治工作对于我国企业改革和发展起着至关重要的作用,是一个企业想要真正获得发展的核心力量。为了保证企业的健康发展,建立企业文化战略目标是我国企业当前工作的关键,所以现实条件下,要求企业的思想政治工作要在继承传统文化的基础上不断创新,保证企业与时俱进的发展前景。

    企业思想政治工作创新策略

    论城市规划与房地产经济的协调发展

    李珂王二洋
    5-5页
    查看更多>>摘要:城市规划的目的是为了让城市的建设更加规范,是以整个城市的最终的面貌为依据的;而房地产经纪建设的目的是为了获取经纪效益,着眼点在经济利润上,对城市规划并没有过多的考虑。然而,城市规划的内容会影响房地产的建设,房地产的经济发展也同样会对城市规划产生一定的影响。本文首先分析了城市规划与房地产经济之间的发展矛盾,然后提出了相应的促进二者协调发展的战略对策。

    城市规划房地产经济开发单位

    建筑企业工会相关工作及创新新思路的思考

    韩舒竹
    6-7页
    查看更多>>摘要:随着社会经济的快速发展,建筑企业改革力度的加大,给建筑企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。本文就建筑企业工会日常工作问题处理及如何创新改变新思路做简要阐述,以供同行交流。

    建筑工会工作职工问题创新

    浅析建筑工程项目现场施工管理及控制

    潘鹤麟
    7-8页
    查看更多>>摘要:本文通过作者多年工程实践,理论指导和实际经验相结合,探讨提高施工现场管理水平的方法和措施,优化建筑施工企业的现场管理,合理组织施工,安排生产,最大化的提高企业的经济效率,保障建筑质量,生产施工安全,完成合同履约任务。

    建筑工程现场施工管理项目经理责任制成本控制安全管理质量管理

    积极推进企业廉政风险防控机制建设

    周爱莲
    9-9页
    查看更多>>摘要:为认真贯彻落实省委《关于全面推进廉政风险防控机制建设的意见》的文件精神,扎实推进岗位廉政风险排查工作,进一步增强反腐倡廉教育的针对性和有效性,集团党委积极推进廉政风险防控机制建设。

    廉政风险防控机制建设

    事业单位人力资源绩效考核中的常见问题与建议

    陈建国
    10-11页
    查看更多>>摘要:本文在简要的阐述了事业单位人力资源管理发展绩效考核的必然,对我国目前事业单位绩效考核存在的问题进行了初步的分析,并提出了几点建议,仅供参考。

    事业单位绩效考核问题与建议

    略论建筑深基坑支护工程管理

    卞维玉
    11-12页
    查看更多>>摘要:城市在发展,社会在进步,随着逐渐增加的高层建筑深基坑支护工程,其重要性也变得越来越突出,整个深基坑施工过程进行有效的控制和管理是保证建筑工程安全顺利完成的前提的必要条件。所以我们必须严格控制质量,安全,设计和施工,以下是作者本人从事建筑行业多年,结合作者本人多年的工作经验,从实际经验表明,就深基坑支护质量管理与技术指导,主要分析高层建筑深基坑支护混凝土施工和建设过程中的重点控制和管理的地方。以下可供同行参考。

    高层建筑深基坑支护设计施工

    浅谈企业思想政治工作的方法和途径

    张丽华
    12-13页
    查看更多>>摘要:本文重点探讨了企业职工思想政治的变化特点,同时详细的分析了企业思想政治工作面临的新情况和新问题,不断探索寻求与改进思想政治工作的新途径、新手段,通过思想政治工作推进和谐企业建设,为企业更高质量更好效益发展提供智力支持。

    企业职工思想政治工作