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期刊信息/Journal information
都市家教(上半月)
都市家教(上半月)

刘宏

月刊

1673-0410

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010-59482278 59482279

100096

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都市家教(上半月)/Journal Dushi Jiajiao
正式出版
收录年代

    高校辅导员科学开展主题班会简论

    方真
    88页
    查看更多>>摘要:主题班会作为高校思想政治教育的主要阵地,对于辅导员的德育工作,对学生的思想、学习和生活进行引导和教育,都起了重要作用。辅导员要在开展主题班会之前需要明确立意鲜明的主题,并以多样的班会形式,使主题班会的质量提升。在主持主题班会的过程中,需要明确辅导员的定位,要在把握全局中做到灵活应对,并在班会结束后及时总结。同时,辅导员要使学生主动参与班会,培养其沟通组织能力,使学生能够积极投入,畅所欲言,才能使主题班会的效果达到预期。

    主题班会辅导员主题形式参与

    新形势下农村留守儿童教育问题探析

    祁有林
    89页
    查看更多>>摘要:留守儿童教育问题主要表现在学业、品德、人格、心理等方面。制度与体制的共同作用、政策实施的乏力、父母思想观念的影响、学校与社会努力的缺位是问题的主要成因。发展农村经济社会事业,推进体制改革与制度创新,完善农村社区教育和监护体系,提高父母对孩子教育问题的认识,充分发挥学校的教育功能是解决留守儿童教育问题的根本对策。

    农村留守儿童教育问题

    有效开展不同形式的家长会的探析

    苏丽娟
    90页
    查看更多>>摘要:家长会是我国出现较早和最为被家长和学校所熟悉的家校合作形式。由于多方面的原因,现今家长会在形式和内容上仍存在诸多问题。但是家长会作为一种面对面的直接的家校合作形式,在信息化日益发展和完善的当代社会依然具有存在的必要性和重要价值。

    小学家长会形式

    中职校企合作模式下"订单式"人才的培养

    王斌
    91页
    查看更多>>摘要:所谓的"订单式"人才培养,指的是学校与企业相互合作,共同培养出适合企业的人才学生,让学生一出校门就能够与企业确立劳动关系,这种模式在当前教育教学发展过程中运用的非常广泛,很多中职学校在进行校企合作的时候都会注重培养订单式人才。

    中职学生校企合作"订单式"人才培养

    提升小学语文阅读教学水平的对策

    王英
    92页
    查看更多>>摘要:阅读教学是小学语文教学的组成部分,也是小学语文教学的重点和难点。阅读是学生获取知识的基本手段和重要途径,通过阅读,学生不仅可以发展智力、锻炼思维,而且可以陶冶情操、提升综合素养。在新课程改革日益深化和新课程标准逐步落实的大背景下,如何提高阅读教学效率,使学生通过阅读教学提升语文综合素养,是广大小学语文教师值得深思的问题。本文就针对小学语文阅读教学进行浅谈。

    小学语文阅读教学

    试析如何加强小学班主任管理工作质量

    扎西旺姆
    93页
    查看更多>>摘要:随着我国教育体制的不断改进和变化,新时期教育环境下对班主任的各方面要求也更高。而小学阶段是培养学生价值观、人生观和世界观的第一阶段和关键时期,所以,小学班主任的工作显得尤为重要。为了提升小学班主任的工作质量,对其进行分析总结,并提出可行的对策对小学班主任工作十分有利。

    小学班主任管理工作质量加强措施

    如何在小学数学教学中培养学生的质疑能力

    宋国强
    94页
    查看更多>>摘要:在小学数学学习中提出一个问题比解决一个问题更为重要,思维自疑问和惊奇开始。现代心理学家认为,疑是思维的火花,思维总是从发现问题开始,解决问题而告终。由此可见"疑"是打开穿心之门的钥匙,质疑是思维的源,是教学中不可缺少的环节,是学生学习的内动力。那么如何在小学数学教学中培养学生的质疑能力呢?文中作出以下说明。

    小学数学教学学生质疑能力

    论职业指导促进中职院校学生就业的作用与重要性

    叶思冰
    95页
    查看更多>>摘要:中等职业学校毕业生是劳动力市场的一线人才,是整个大中专毕业生中的一个特殊群体,是人才金字塔最底层的生力军。本文基于中职毕业生就业现状,中职学校的就业服务与指导该怎样发挥自身的作用?以中职学生就业现状及主要原因、中职校学生职业生涯规划存在问题的对策,从而说明职业指导的作用与重要性。

    职业指导职业生涯规划中职毕业生就业

    试论以人为本的企业文化建设

    袁丹林
    96页
    查看更多>>摘要:当今时代,文化越来越成为企业凝聚力和创造力的源泉,越来越成为综合实力与核心竞争力的重要因素。以人为本的企业文化是一个以人为价值核心的有机的文化体系,是企业稳定、和谐、协调和持续发展的文化软环境,是企业的重要软实力。文章梳理企业文化及人本管理发展,阐述了以人文本的企业文化理论,分析当代我国企业文化建设存在问题,论述了以人为本企业文化建设路径。

    以人为本企业文化路径

    基于高职院校"六多"教学质量监控与评价体系构建的探索与实践

    赵江
    97-98页
    查看更多>>摘要:云南能源职业技术学院根据高等职业教育新形势发展的需要,构建具有职教特色的"六多"教学质量监控与评价体系,对影响人才培养质量的全过程进行动态监控、"六多"评价和多维反馈调控,从而更好地实现高职教育的人才的培养目标。本文对"六多"教学质量监控与评价体系进行了简要介绍,以期为高职院校教学质量监控与评价体系的构建提供一种新思路、新方法。

    高职院校教学质量监控评价体系"六多"