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读书文摘/Journal Dushu Wenzhai
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收录年代

    高职院校师范生专业承诺研究

    谢芯
    126-127页

    努力提高高职生的心理健康教育水平

    陈旭松
    127页
    查看更多>>摘要:本文分析了当前高职生在学校里表现出的一些心理健康状况,同时从组织活动、激励机制与学生交心三个方面对高职生进行心理健康教育作了一些尝试,望能给广大职业教育工作者一定的借鉴.

    心理健康状况高职生

    新时期博物馆建设的思考

    傅军军
    128-129页
    查看更多>>摘要:社会经济的发展推动了文化产业的不断进步,近年来,我国社会主义市场经济取得了突出的发展成就,本民族文化艺术也得到了复兴和发展.博物馆是人们了解一个国家、城市历史文化发展变迁的重要途径,突出体现了历史发展过程中人们智慧的积累与文化的变迁,是一个区域最为重要的文化名片,因此博物馆建设一直以来都是十分重要的.新时期内,科学技术与文化发展理念的变化为博物馆建设带来了全新的机遇与挑战.文中从建设理念、人才培养等方面分析了新时期内博物馆建设的重点及策略.

    博物馆建设策略建设理念人才培养

    电子商务对国际贸易的影响及应用现状分析

    潘城鑫
    130页
    查看更多>>摘要:近些年来我国经济呈现出极好的发展趋势,进一步促进与世界各国之间的贸易越来越多,这其中应用较多的当属电子商务,促使贸易之间的交流更为便捷,对国际贸易产生比较深远的影响.文章主要阐述了当前国际贸易中电子商务的应用现状,并具体分析电子商务交易对国际贸易造成的影响,提出具有发展性的解决建议.

    电子商务国际贸易影响应用现状

    急功近利,欲速不达——谈过于追求声音音量之危害

    任婷婷
    131页
    查看更多>>摘要:声乐是一个漫长的过程,掌握正确的方法才能获得好的声音,不能急于求成.长期学习声乐的都会有这样一个感受,那就是过于追求音量,特别是刚开始的时候,总是不自觉的用嗓门唱,一味追求声音的洪亮,响亮.这个说明声乐观念存在误区.这个问题是声乐演唱中经常看到的,长期这样追求音量会给歌者带来许多问题.接下来笔者通过自身实践谈下自己的感受和看法.

    音量声乐演唱自然连贯

    我国农村土地确权过程中的问题及解决对策——以邢台市为例

    史山庚彭梓涵蒋永辉崔绍青...
    132页
    查看更多>>摘要:自2013年1月我国提出全面开展农村土地确权登记颁证工作时起,农村土地确权工作在全国各地逐渐展开.农村土地确权工作进行过程中发现存在着宣传不充分、确权工作量大、农民的集体意识弱、土地权利结构复杂且争议多、宅基地使用权复杂性等各种问题,影响了土地确权工作的顺利进行.需要采取完善立法,加强地方性法规的制定;严格执行土地权证的登记发放程序;通过多方面采取措施,全面促进农村土地确权工作顺利进行.

    确权流转农民权益保障

    运用Auto CAD软件绘制容器构造图的技法浅析

    王可
    133页
    查看更多>>摘要:Auto CAD软件是被工程技术设计界所广泛使用的计算机辅助设计软件,容器构造图是包装设计行业与工程技术界的一个交集,因此在设计包装容器、绘制同期构造图时需要运用Auto CAD软件.但是Auto CAD博大精深,在容器构造图的绘制中,需要有容器相关背景知识作为铺垫,方可应付自如.笔者以自己绘图的经验和指导学生运用软件进行作业实训的经历,试对运用Auto CAD软件绘制容器构造图的技法进行浅要解析.

    AutoCAD绘制容器构造技法

    耦合的合成负反馈环路双参数分支分析

    刘彩霞冯广庆毕小山
    134-135页
    查看更多>>摘要:本文通过对两个负反馈环路耦合的基因调控网络模型的分析,主要探讨了随着参数的改变对动力学所产生的影响.这种影响可以解释生物实验中出现的相应生物学现象.

    合成的基因调控网络双参数分支反馈环

    浅谈互联网冲击下传统商业的演变及电商未来发展的趋势——以00后的视角

    胡之其
    135-136页

    完善企业核心员工激励机制研究

    谭健权
    137页
    查看更多>>摘要:随着改革开放的发展和十二五规划的推进,我国经济得到了迅猛发展,已经跻身世界第二大经济实体.经济的发展离不开国家政策的支持和向导,更加离不开企业的奋勇前进,企业中的核心员工对于企业的发展更是起到至关重要的作用.完善人才评价激励机制是十三五规划发展的要求,要求企业完善业绩和贡献导向的人才评价标准,强化对人才的物质和精神激励,鼓励人才弘扬奉献精神和工匠精神.本文旨在通过界定企业核心员工的概念,并分析健全核心员工激励机制的重要性,为企业核心原的激励机制提出相关建议.

    核心员工激励机制研究