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期刊信息/Journal information
幸福生活指南·高等职业教育
幸福生活指南·高等职业教育

李进

月刊

1673-0801

chgdzj@188.com

0591-83612312

350001

福建省福州市古田路2号

幸福生活指南·高等职业教育/Journal xingfu shenghuo zhinan·gaodeng zhiye jiaoyu
查看更多>>《高等职业教育》作为“全国高职高专校长联席会议”的会刊，旨在探讨高等职业教育理论，总结、介绍、传播国内外高等职业教育的各种先进经验，推动我国高等职业教育健康发展。 《高等职业教育》的宗旨是：研究高职、宣传高职、服务高职。《高等职业教育》的目标是：成为高等职业教育实践者沟通信息、交流经验、共享成果的平台；成为高等职业教育研究者理论探索、学术争论的园地；成为社会了解高等职业教育的窗口；成为高等职业教育管理决策部门的帮手。《高等职业教育》口号：面向未来，彰显未来。
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    基于实践项目的高职院校文科类毕业设计实践探索——以石家庄邮电职业技术学院为例

    周志翠张振云
    3-5页
    查看更多>>摘要：毕业设计是高职院校重要的教学环节,起着其他教学环节不能替代的作用.针对高职院校特别是文科类毕业设计普遍存在的问题,本文以石家庄邮电职业技术学院为例,对文科类毕业设计的目的进行了重新定位,并将实践项目制引入到毕业设计中,在如何运作和实施的关键环节方面进行了有益的探索.

    高职院校毕业设计实践项目实践探索

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    高职院校培养高端技能型专门人才探究

    刘振河刘甜
    6-9页
    查看更多>>摘要：运用先进的职业教育人才培养理念,对高端技能型专门人才的内涵和高职院校实现人才培养目标进行专业建设的着力点进行了分析,探索提出了“两主体、三融通、四阶段”特色人才培养模式和双驱职业化动课程体系的构建方案,对生产性实训基地建设等也进行了深层次的探讨.

    高端技能型专门人才"两主体、三融通、四阶段"双驱动生产性实训基地建设

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    基于高职院校素质教育问题的研究

    王一群
    10-11页
    查看更多>>摘要：高职教育进入后大众化的时代,对高职院校人才培养提出更高的要求.新的形势下,应该加强对高职学生可持续发展能力的培养,就这要求院校不仅要注重专业知识和技能的教育,对于学生的素质教育更应该重视与加强,为提升高职生的就业竞争力打下基础.在深度分析高职院校素质教育存在问题的基础上,对当前院校开展素质教育提出对策建议.

    高职院校素质教育思考

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    促进高职院校教学和科研协调发展的探索与实践

    张晓杰翟磊波张端端汤长青...
    12-14页
    查看更多>>摘要：针对目前高职院校普遍存在的“重教学,轻科研”的弊病,全面分析教师从事科研工作积极性不高的原因,提出推动和规范高职院校科研工作的措施,旨在促进科研和教学的协调发展,提高教学质量和办学效益,增强学校的区域影响力.

    高职院校教学科研协调发展

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    构建现代职业教育体系,搭建技能型人才成长“立交桥”——以广东轻工职业技术学院为例

    张成玉
    15-17页
    查看更多>>摘要：目前我国职业教育改革发展的政策重点,从规模发展转向体系建设.高职院校如何突破办学体制瓶颈,搭建技能型人才成长“立交桥”,为构建现代职业教育体系做出应有的贡献,显得尤为重要.

    现代职业教育体系技能型人才立交桥

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    试论我国职业教育督导现状及对策

    陈胜
    18-20,23页
    查看更多>>摘要：本文在对职业教育督导内涵进行简要分析的基础上,进一步提出了开展职业教育督导工作的重要意义,并就当前的职业教育督导的现状进行阐述,最后提出了促使职业教育督导进一步科学化的对策措施.

    职业教育职业教育督导意义现状对策

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    职业生涯规划引领高职生成长——以滨州职业学院2010级会计(注册会计师方向)(356人)为例

    赵青华
    21-23页
    查看更多>>摘要：通过分析高职生的现状、高职生制定职业生涯规划的背景,对在校的高职生制定职业生涯规划.探索职业生涯规划的方式方法,分析学生成败的原因并制定策略.结果比较充分的证实高职生制定职业生涯规划对其成长所起的作用,以期每位高职生都达到自己预期的目标.

    高职生职业生涯规划作用

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    新疆高职院校岗位设置管理工作的几点思考

    吴克煜
    24-27页
    查看更多>>摘要：建立推行岗位设置管理制度,是事业单位人事制度改革的核心内容.通过深化改革,新疆高职院校建立一套科学、合理、有效、有序的岗位管理制度,可以充分调动各类人才的积极性、主动性和创造性,提升学院科学管理水平,促进新疆高职院校健康快速发展.

    岗位设置管理制度思考

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    高校和谐班级构建的理论思考

    丁常文
    28-30页
    查看更多>>摘要：高校和谐班级的构建具有十分重要的意义.分析了和谐班级的内涵与特征后,提出了构建和谐班级应该贯彻“一个理念”、创造“两种文化”、理顺“三种关系”、建立“四种机制”的工作思路.

    和谐班级特征构建思路

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    民办高校教师管理制度及激励措施创新研究

    赵景阁张伟
    31-32页
    查看更多>>摘要：本文对当前民办高校教师管理所存在的问题进行了分析,具体讨论了民办高校教师的流动、教师考核晋升制度等存在的问题,并针对这些问题,提出了一些对策,旨在提高民办高校的管理水平,进而促进办学水平的提高,使民办高校的发展更快更好.

    民办高校教师管理教师激励

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