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期刊信息/Journal information
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社
管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

李树林

旬刊

1674-2877

guanliguancha@vip.163.com

010-63792251

100038

北京复兴路15号中国科学技术研究所

管理观察/Journal Management ObserverCHSSCD
查看更多>>本刊是国内管理科学潮流的优秀科技期刊，是企业家耳目，经营者帮手，政府领导智囊。包括全国各行各业管理百科，以突出众采精品为特色，以它内容的可读性、高起点、高瞻性和版式设计上的个性风格在众多的科技期刊中脱颖而出，成为受读者表睐的精品。
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    湖南省农村生活污水治理的现状与建议

    唐秀梅陈磊
    98-100页
    查看更多>>摘要：本文介绍了近年来湖南省农村生活污水治理取得的成效,分析了存在的问题,提出了加强治理的建议.通过完善治理标准,统一管理体系,构建长效机制,开拓筹资渠道,增强全民参与等方面,形成生态宜居、乡风文明、治理有效的新局面.

    乡村振兴湖南省农村生活污水治理

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    医学院校图书馆读者培训服务的调查与分析

    邵彦坤肖宗花李梅
    101-102,106页
    查看更多>>摘要：本文对21所医学院校图书馆读者培训服务开展情况进行调研,从培训形式和内容两个方面揭示其开展现状,在剖析问题及原因的同时,发掘其中有特色并可借鉴的活动形式和内容,提出"以需求为基础,细化培训群体""以医学为中心,丰富培训内容""以新媒体为载体,拓宽培训形式""以培训为手段,助力学科建设"的医学院校图书馆读者培训服务开展建议.

    医学院校图书馆读者培训培训内容培训方式

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    论我国足球"假赌黑"的生成机理及治理对策

    郭玉川
    103-106页
    查看更多>>摘要："假赌黑"的产生有六方面原因:行为主体主观心理缺陷,体育文化环境净化不力,足球管理模式改革滞后,俱乐部治理结构不科学,立体化监督机制不完善,法律规制措施相对不足.对足球"假赌黑"的治理应根据其规律和产生原因采取有针对性的对策:改革我国现有足球管理体制,完善足球俱乐部内部治理结构,健全足球行业立体化监督机制,强化从业人员综合保障制度,构建足球行业法律规制体系,培育现代体育核心价值观念.

    足球管理假赌黑原因对策

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    新时期科研机构办公室的作用与能力建设

    曾浩
    107-108页
    查看更多>>摘要：新时期农业科研院所面临着要求更高的科技创新和农业服务发展工作,办公室作为农业科研院所的重要机构组成,必须要积极发挥自身在农业科研院所工作中的职能作用,加强自身工作能力和作风建设,为科研机构的业务开展和管理工作提供支持.基于此,本文对新时期科研机构办公室的作用和能力建设,进行了分析和探究.

    科研机构办公室作用能力建设

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    科研机构知识资本形成及体制改革建议

    高畅
    109-111页
    查看更多>>摘要：本文在归纳知识资本概念及其形成相关文献的基础上,梳理了科研机构新知识生成、知识整合重构和知识资本的形成机理,分析了科研机构在知识资本形成方面实现知识资本增值的方式和现状.基于上述分析,文章针对当前科研机构改革提出了实施分类管理、合理界定创新模式和推动多层管理等建议.

    科研机构知识资本体制改革管理

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    我国高等学校教育发展基金现状分析

    方凡
    112-113页
    查看更多>>摘要：在高等学校发展中,办学经费不足是高校发展的限制性因素之一.我国高等学校教育基金会发展时间较短,总体规模不大,且存在基金投资保值增值渠道有限、专业人才队伍缺乏等问题.鉴此,本文将主要分析中国高校教育发展基金现状,并提出相关建议.

    高等学校教育发展基金现状建议

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    研究生辅导员队伍专业化职业化发展初探

    顾茜齐乐
    114-115页
    查看更多>>摘要：研究生的管理一直遵循"导师负责制",而随着时代的进步、研究生的扩招,导师已不能满足研究生教育管理的需求,于是研究生辅导员作为高校研究生教育管理不可或缺的力量,起到了越来越重要的作用,但是对于研究生辅导员队伍的专业化职业化建设则相对滞后.本文就研究生辅导员队伍的专业化职业化发展进行初探,以期进一步完善研究生辅导员队伍建设.

    高校研究生辅导员专业化职业化

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    高职产教深度融合的影响与作用

    罗雅情
    116-117页
    查看更多>>摘要：新的历史条件下,我国高等职业教育事业进入了全新的发展阶段,高等职业教育的根本目的是为社会主义现代化建设输送技术型人才.为了能够进一步提高高等职业教育人才的培养质量水平,就必须将企业融合到高等职业教育的重要办学主体当中,进而实现校企的深度融合,这是我国高等职业教育体制较为显著的创新之处.校企合作的本质是将企业资源引入到高等职业教育当中,从而发展高等职业院校的混合所有制模式.本文系统性地阐述了混合所有制模式对高职产教深度融合的影响与作用.

    高等职业教育混合所有制产教深度融合

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    工程实验室管理体系的创设及优化建议

    苏婧董易
    118-119页
    查看更多>>摘要：文章针对工程实验室管理体系进行分析,明确了构建工程实验室的方向,阐述了管理体系几点重要内容,最后提出管理体系的三点优化建议.目的在于构建完善的工程实验室管理体系,发挥仪器设备最大优势,培养复合型人才.

    工程实验室管理体系市场经济体制优化建议

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    基于人力资源管理的高职院校师资管理探讨

    陈芳怡
    120-121页
    查看更多>>摘要：随着社会经济的发展,对人才需要越来越多,我们需要从高职院校师资管理着手,为社会人才的培养奠定坚实的基础.本文根据现代人力资源管理,对高职院校的师资管理问题进行深入探讨,从而保障高职院校为社会提供更多的人才,同时促进高职院校的发展.

    高职院校人力资源管理师资管理人才培养

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