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期刊信息/Journal information
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社
管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

李树林

旬刊

1674-2877

guanliguancha@vip.163.com

010-63792251

100038

北京复兴路15号中国科学技术研究所

管理观察/Journal Management ObserverCHSSCD
查看更多>>本刊是国内管理科学潮流的优秀科技期刊，是企业家耳目，经营者帮手，政府领导智囊。包括全国各行各业管理百科，以突出众采精品为特色，以它内容的可读性、高起点、高瞻性和版式设计上的个性风格在众多的科技期刊中脱颖而出，成为受读者表睐的精品。
正式出版
收录年代

    新时期企业人事档案管理的深化和创新

    刘洁
    31-32页
    查看更多>>摘要：伴随着经济社会的不断繁荣，科学技术的发展日新月异，各行各业都面临着改革和创新的问题。企业的人事档案管理是企业人力资源管理的重要内容，它对于一家企业的兴旺和发展发挥着不可替代的作用。本文笔者根据多年在企业从事人事档案管理的相关工作经验，从目前我国企业人事档案管理现状出发，分析在企业人事档案管理工作中存在的主要问题，并提出在新时期企业深化和创新人事档案管理的路径，以期更好地促进企业的健康长足发展。

    人事档案档案管理问题路径

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    精益化管理理念在国有企业财务管理中的运用探讨

    李颖昕
    33-35页
    查看更多>>摘要：随着时代的飞速发展，国内市场经济体制日益完善，国有企业处于转型发展的关键时期，财务管理必然要面临多方面的挑战。新时期社会对国有企业发展提出了更高的要求，国有企业想要从根本上满足这些要求，就必须要在财务管理中科学应用精益化管理理念，完善财务管理工作，有效提高企业财务管理的工作水平，推动企业得到进一步发展。本文从精益化管理的意义和概念出发，根据现阶段国有企业财务管理中存在的问题，对精益化管理理念在国有企业财务管理中的运用展开具体的分析。针对财务管理中的问题，从国企不同的财务管理环节:预算控制管理、财务部门工作、项目建设过程、其他运营成本等方面入手，具体分析精益化管理理念的应用内容。在此基础上，提出了健全财务管理组织结构建设、强化国企内部文化建设、巩固财务管理基础等具体的精益化理念在国企财务管理中的运用措施，希望通过本文分析，可以为国企财务管理工作提供一定的参考。

    精益化管理理念财务管理预算控制运营成本组织结构建设

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    环卫企业成本精细化管理现状及对策研究

    胥亚雄孟蕾
    36-37页
    查看更多>>摘要：随着环卫行业逐渐向社会资本开放、人力物力成本上涨等因素，该行业企业在成本管理方面暴露出越来越多的问题，精细化管理作为一种现代管理理念，在国内外得到了广泛的应用，同时也是成本管控的有效途径之一。本文的研究目的，就是以精细化管理理论为基础，通过分析现行成本管控体系面临的挑战及存在的问题，阐明了成本精细化管理是环卫行业企业提高生产经营效率、提升竞争力的必由之路，并给出存在问题的解决思路及具体措施。

    精细化管理成本管理环卫行业竞争力

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    倡议联盟框架视角下中国扶贫政策变迁研究

    李递王燕楠潘丽娟
    38-43页
    查看更多>>摘要：纵观改革开放40年来的扶贫历程，以2013年习近平总书记去十八洞村考察扶贫开发为分水岭，我国扶贫政策前后发生了"质"的变迁，实现了从"粗放式扶贫"到"精准扶贫"的跨越。基于倡议联盟框架视角，洞悉我国扶贫政策变迁过程，包括政府机构、社会组织、专家学者、企业、社会公众等在内的政策参与者因具有不同的信念体系而组成支持联盟、反对联盟以及政策中间人三大倡议联盟，各联盟利用一切资源在政策取向学习中不断证实、巩固、宣传自己的信念体系，试图影响政府决策;同时，系统外部相对稳定或震荡的环境因素也在不断发挥作用，两者共同发力促使我国扶贫政策的变迁。

    扶贫政策变迁倡议联盟信念体系政策学习

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    基层通信运营商品牌整合营销策略探析

    蒲瑞嫦
    44-45,48页
    查看更多>>摘要：携号转网流程新规的实行，5G通讯时代的加速到来，意味着通信行业的新时代马上就要来临。新时代的到来使运营商之间的差异化越来越小，通过产品差异化或者价格手段来增强核心竞争力的空间也变得越来越小，通信运营商已经进入品牌营销的时代。整合营销传播作为当今信息社会最有效的传播工具和方法，也是品牌传播、品牌形象塑造最有效的手段。本文主要探讨的是处于销售市场竞争一线的基层通信运营商如何利用整合营销传播策略更好地打造自己的品牌竞争力，以在未来的竞争格局中立于不败之地。

    携号转网基层通信运营商品牌整合营销策略

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    任职资格体系的构建与应用

    孙晋怡
    46-48页
    查看更多>>摘要：每个公司必须在不同的企业生命周期内面对不同时期的业务、运营和管理的新要求。同时，在企业的健康发展中，战略的制定和实施也对企业管理提出了更高的要求。人才是企业发展的关键。任职资格体系的建立与应用是解决企业在发展经营过程中遇到的各种战略制定、战略执行、各类管理问题、人才培养与梯队建设等问题的有效方法。任职资格体系由知识、技能、能力素质、经验、其他外显特质五部分组成，通过前期准备和调查设计，职业类别和资格等级三步完成体系设计。在体系设计中充分考虑不同职位族、职类、子类、职位的明确需求，结合企业生产经营的实际要求，确保任职资格体系能够在招聘、薪酬、绩效、培训环节充分应用，促进员工能力、绩效提升，完善人才培养机制，推动企业现代化进程。

    任职资格体系能力评价

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    临夏地区花椒产业精品化发展路径分析

    成纪宏郝明璇李丹李丽兰...
    49-50页
    查看更多>>摘要：临夏地区花椒种植历史悠久，多年以来积累了一定的经验。花椒是临夏地区经济效益高的重要农作物之一，且种植花椒具有一定的生态效益，本文从精品化的层面对该地区花椒产业的发展进行分析。

    临夏地区花椒精品化产业发展

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    社区多元治理中的工作队伍建设研究

    朱玲韩芳
    51-52页
    查看更多>>摘要：社区工作队伍向专业化、职业化的道路发展是提高社区治理能力的关键。面对人才缺失储备不足，招聘不利;人才流失，队伍工作能力低的现状，社区工作队伍建设要朝着专业化、制度化、职业化方向发展。一要把握队伍发展方向;二要把握队伍建设运行的机制和方法，再次要把握队伍凝聚力的建设方式;三要把握队伍工作范围和职责。从以上三个方面完善社区治理体系是提高基层治理能力的必由之路。

    社区治理专业化队伍建设社会工作

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    构建地方政府流程化绩效评估管理创新策略

    王琪李德胜
    53-54页
    查看更多>>摘要：随着我国经济的高速发展，政府面临着经济全球化的新形势和新要求，这就需要政府打破原有管理理念，建立适应社会发展的新型管理体制是服务型政府改革的首要任务。本文针对服务型政府绩效评估流程化的现状及成因进行分析，指出服务型政府绩效评估流程、监督管理缺失现象及绩效评估结果反馈等实质存在的问题，提出我国服务型政府绩效评估流程化的建议及方案，力图优化我国服务型政府绩效评估管理理念，规范服务型政府绩效评估的管理流程。

    政府绩效绩效评估绩效管理绩效改进

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    江西消费品召回制度与供给侧结构性改革的耦合性

    于盼盼
    55-57页
    查看更多>>摘要：耦合性一词可以涉及多个领域、多个学科。笔者认为经济法领域研究的耦合性包括关联性和适配性。而消费品产业领域中关于召回管理的相关规定与供给侧结构性改革的关联性与适配性，则是在经济法领域追求的一种目标和理念，它不仅包含法律职业人员追求的目标的基本观念，而且包含其追求目标的实现途径，更是对经济运行的本质和发展的一种宏观、整体的理性认知。

    消费品召回供给侧结构性改革耦合性理念

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