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期刊信息/Journal information
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社
管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

李树林

旬刊

1674-2877

guanliguancha@vip.163.com

010-63792251

100038

北京复兴路15号中国科学技术研究所

管理观察/Journal Management ObserverCHSSCD
查看更多>>本刊是国内管理科学潮流的优秀科技期刊，是企业家耳目，经营者帮手，政府领导智囊。包括全国各行各业管理百科，以突出众采精品为特色，以它内容的可读性、高起点、高瞻性和版式设计上的个性风格在众多的科技期刊中脱颖而出，成为受读者表睐的精品。
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收录年代

    信息化对实现医院经济管理高效率及高质量的探讨

    郝俊涛
    169-170页
    查看更多>>摘要：随着我国现代化进程的发展,我国已步入"互联网+"时代.互联网的融入,让众多行业突破了发展瓶颈,医疗领域也是如此,信息化水平的提升不仅提高了患者满意率,也提高了医院内部管理效率,尤其对医院的财会经济管理做出了突出的贡献.计算机打破了传统管理中的科室壁垒,让医院各部门不再是孤立的小岛,统一管理平台的构建可以及时公开各部门的财务支出和工作效率,进而提高医护人员责任意识和底线意识.本文以医院信息化构建为原点,简述其发展历程、体系内部组成、应用途径等内容.信息技术助力医院财务经济工作的腾飞,为合理利用医院经济资源奠定了基础.因此,医院必须提升信息化水平,希望本文能为医院经济管理提供一定的借鉴作用.

    信息化建设医院经济管理高效率高质量

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    新的政府会计制度对医院财务管理工作的影响

    邢硕之
    171-172页
    查看更多>>摘要：新的政府会计制度于2019年开始执行.医疗体制改革的关键在于公立医院,卫生健康财务领域的关注点在于新的政府会计制度在与公立医院原现行会计制度契合与否.通过对新的政府会计制度施行后公立医院财务管理变化进行观察,根据其会计制度出台同时结合医院财务管理具体情况,针对财务管理方面存在的不足,提出相应的改善策略,以此帮助公立医院健全、完善财务管理制度,更好地落实政府会计制度.

    医疗体制改革政府会计制度公立医院财务管理

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    社会冲突理论视角下的医疗纠纷问题探索

    钱斌顾晓峰钱共匋田玥...
    173-174页
    查看更多>>摘要：医疗纠纷问题是社会冲突形式之一,本文在社会学视角上,应用科塞安全阀理论和达伦多夫辩证冲突理论探索医疗纠纷问题,并提出医疗纠纷问题的处理中的调节措施,以促进医患矛盾的纾解,促进和谐医患关系的建立.

    社会冲突理论医疗纠纷医患关系安全阀理论辩证冲突理论

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    医院新职工岗前培训的实践

    吴峤
    175-176页
    查看更多>>摘要：医院新职工岗前培训工作会直接影响到医院的服务水平,培训工作效果好还能够直接影响到医院自身的竞争力.对于医院岗前培训工作来说,医院要能总结经验,不断创新培训方法,使得培训工作跟得上时代的发展.本文主要介绍了医院新职工岗前培训的实践工作.

    医院新职工岗前培训医院文化实践

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    思想政治工作与医院文化建设的有机结合

    丁子然
    177-178页
    查看更多>>摘要：伴随着医院体制改革的不断深入,医院文化建设逐渐成为了医院的主要发展对象.一个医院如果可以具有良好的医院文化,将会使医院的各项工作更加有条不紊地进行.思想政治工作作为医院文化建设的有效手段,将两者有效结合可以更好地促进医院文化的建设.本文将着重讨论如何将思想政治工作与医院文化建设有机结合.

    思想政治工作医院文化建设有机结合意义

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    单病种付费的现状分析和探讨

    郭青赖淑萍
    179-181页
    查看更多>>摘要：单病种付费对控制医疗费用不合理增长有着积极作用.本文在理论归类阐述的基础上对目前单病种付费的实施现状进行分析,剖析造成其推广难度大的原因,针对原因分别提出建议.在目前DRGs付费暂时无法大面积推广的情况下,深入研究单病种付费的相关问题,对政策的完善和推行都有着积极意义.

    单病种付费病种成本临床路径完善

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    公立三级专科医院在公开招聘工作中的问题及对策

    庞博
    182-184页
    查看更多>>摘要：结合目前公立三级专科医院公开招聘工作现状,以天津医科大学代谢病医院为例,从医院背景、招聘政策、招聘方式方法及招聘渠道等方面分析当前招聘工作可能存在的问题,针对问题提出改进建议,为完善公开招聘工作提供理论依据.从制定公开招聘计划,严把资格初审关,科学合理增编定编,搞好自主招聘与同工同酬,树立医院形象,提升医院知名度等方面,是探索三级公立专科医院公开招聘工作的发展走向及解决对策.

    专科医院公开招聘存在问题解决对策

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    政府会计制度下公立医院面临的挑战

    樊利军
    185-187页
    查看更多>>摘要：对公立医院而言,政府会计制度改革预示着原有医院财务制度的改变以及医院报表体系的改变,它不仅影响财务管理部门的工作流程,也对医院未来管理工作有一定的挑战性.如何应对政府会计制度改革下,公立医院面临的挑战,是医院管理层以及全体工作人员都要认识到的问题.本文就可预见的几点问题作出简要分析,希望能为医院的财务管理以及职能管理工作提供有价值的参考.

    政府会计制度医院会计公立医院挑战

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    疾病预防控制机构财务档案管理分析

    杨兴梅
    188-190页
    查看更多>>摘要：疾病预防控制机构的财务档案作为该机构重要的经济信息资料,与该机构的各项工作息息相关.本文阐述了疾病预防控制机构财务档案的定义、归档范围、重要性和管理现状,分析了当前疾病预防控制机构财务档案管理存在的不足,并针对存在的不足提出了改进疾病预防控制机构财务档案管理的措施,从而规范化地管理其财务档案,充分挖掘其财务档案的利用价值.

    疾病预防控制财务档案管理

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    增能视角下的精神病前患者自助小组分析——以中途宿舍为例

    孙莉茜
    191-192页
    查看更多>>摘要：增能理论是社会工作实务当中的一个重要理论,同时也是帮助弱势群体的一个新视角.精神病前患者作为社会中的弱势群体,个人、人际与社会资源的缺失一直让他们的自我效能感很低,处于一种消权的状态.经实践证明,精神病前患者自助小组是帮助精神病前患者适应社会、增强自身能力与康复能力的有效方法.用增能的理论介入精神病前患者自助小组可以增强服务对象应对问题与困难的能力、消除成员的无力感,提供良好康复环境,增强服务对象的自我效能感.YIP描述的中途宿舍中的精神病前患者自助小组就是一个典型的案例.

    增能精神病前患者自助小组中途宿舍

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