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期刊信息/Journal information
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社
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中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

李树林

旬刊

1674-2877

guanliguancha@vip.163.com

010-63792251

100038

北京复兴路15号中国科学技术研究所

管理观察/Journal Management ObserverCHSSCD
查看更多>>本刊是国内管理科学潮流的优秀科技期刊，是企业家耳目，经营者帮手，政府领导智囊。包括全国各行各业管理百科，以突出众采精品为特色，以它内容的可读性、高起点、高瞻性和版式设计上的个性风格在众多的科技期刊中脱颖而出，成为受读者表睐的精品。
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    新财务会计制度对医院财务管理的影响

    陆玲郑兆欣
    176-177页
    查看更多>>摘要：医院中的财务管理工作具有重要地位，对医院的正常运行以及长远发展有重要意义。在新财务会计制度颁布之后，对医院中的财务管理有着重要影响。本文从制度的内容出发，从管理机制、资产体系、成本管理、业务整合、防范风险等方面阐述了影响范围，并提出了在新制度下，医院财务管理的主要途径。

    新财务会计制度医院财务管理信息化影响

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    加强医疗卫生事业单位绩效考核管理工作的途径

    徐秀军
    178-179页
    查看更多>>摘要：近几年，我国经济发展日新月异，不同医疗卫生事业单位结合自身实际情况逐步引进了新型管理机制，促进了医疗卫生事业单位的健康发展。而医疗卫生事业单位内部绩效考核管理逐步引起了人们的高度关注，在当前医疗卫生事业单位人力资源管理中发挥着越来越重要的作用，因此各医疗卫生事业单位在其中不断加大投入力度。本文首先明确了医疗卫生事业单位绩效考核的概念，接着提出了当前医疗卫生事业单位绩效考核管理中存在的不足，最后提出了医疗卫生事业单位开展绩效考核管理的主要方法，希望有利于推动我国医疗卫生事业单位绩效考核管理工作的顺利开展。

    医疗卫生事业单位绩效考核管理存在问题有效策略

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    提高基层医疗卫生机构服务能力的实践与探索

    胡雪峰
    180-181页
    查看更多>>摘要：城市医院(嘉兴市第二医院)通过外派业务水平高、管理能力强、思想素质过硬的中、高级职称业务骨干、管理人员下沉全面托管基层医院(桐乡市第四人民医院)，同时安排城市医院各科室的主任、学科带头人定期到基层医院坐诊、查房、授课、解惑，通过体外输血、借鸡生蛋、自身造血和养鸡生蛋等方式，快速提升基层医疗卫生机构医疗服务能力，以缓解基层医疗卫生机构专业技术人员后续难继、乡医队伍不稳定的突出问题。力求实现"小病进社区，大病进医院"，彻底解决老百姓看病难、看病贵的老大难问题。

    城市医院双下沉两提升全面托管全面提升基层医院

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    基于灾害脆弱性分析的医院信息安全建构策略

    吴汉耿
    182-184页
    查看更多>>摘要：医院信息安全面临考验。如何应用灾害脆弱性分析并以根因法、蜘蛛法从硬、软件以及管理配套层面展开论证与处理，以期达到安全鲁棒性架构是信息管理者必须考量的工作。本文结合建构主义内涵，为医院提供一个基于信息安全鲁棒性并可持续发展的策略。

    灾害脆弱性分析根因法蜘蛛法鲁棒性信息安全建构主义

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    医院思想政治工作应用人性化服务的创新探讨

    李阳
    185-186页
    查看更多>>摘要：近年来，随着医疗改革的不断推进，医院在发展过程中取得了许多成绩，但是，也面临着诸多问题。为了促使医院获得良好发展，需要医院在发展中重视自身业务能力，逐步推行人性化服务，营造良好的医患关系氛围，提升医院的整体综合服务水平和质量。本文以在医院思想政治工作中推进人性化服务的必要性为出发点，分析了医院实施人性化服务的具体要求，探讨了人性化服务的医院思想政治工作创新的路径，希望为医院思想政治工作的创新及发展提供理论指导，较好地满足实践工作需求。

    人性化医院思想政治创新

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    医院计算机信息化建设与管理措施

    霍霏
    187-188页
    查看更多>>摘要：近年，我国医院信息化建设获得了显著成绩，但我国信息化建设在标准化、软件质量和应用范围方面，仍和国外发达国家的水平有着很大的差距。怎样确保医院信息系统在提高医院科学管理、增强医疗服务质量等方面，不会出现差错，更好地服务于公众，是值得我们深思的重要问题。

    医院计算机信息化建设管理措施

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    医院人力资源管理现状及对策

    蔡啸
    189-190页
    查看更多>>摘要：当前在知识经济背景下，医院的各项管理质量和服务水平得到了有效提升，但人力资源管理水平仍然较低，人力资源是医院生存和发展的核心竞争力，急需加大对人力资源管理的重视。科学合理地配置人力资源，不仅能够提高医院的整体水平，还能有效节约人力成本，提高管理效益。本文针对医院人力资源管理现状，寻找存在的问题，并提出相应的改善措施，使医院的人力资源管理体系得以优化改善，使医院能够健康持续地发展。

    医院人力资源管理机制规划

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    医院卫生技术评估在医用耗材管理中的应用探索

    彭雪莲
    191-192页
    查看更多>>摘要：医院的卫生技术评估(health technology assessment，HTA)已被欧美国家广泛应用于医院管理决策，目前我国开展HTA实践的医院尚处于初始阶段，目前，我们国家面临的管理难题是缺乏对医疗费用不断增长控制的有效管理手段。我们在已经建立医用耗材循证管理体系的基础上，通过进一步探索，发现医院的卫生技术评估为卫生技术合理应用及管理提供科学决策依据，同时推动循证的临床实践和管理决策。

    基于医院的卫生技术评估医院管理医用耗材管理

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    征稿

    封3页
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    作品展

    封2页
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