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管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社
管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

李树林

旬刊

1674-2877

guanliguancha@vip.163.com

010-63792251

100038

北京复兴路15号中国科学技术研究所

管理观察/Journal Management ObserverCHSSCD
查看更多>>本刊是国内管理科学潮流的优秀科技期刊，是企业家耳目，经营者帮手，政府领导智囊。包括全国各行各业管理百科，以突出众采精品为特色，以它内容的可读性、高起点、高瞻性和版式设计上的个性风格在众多的科技期刊中脱颖而出，成为受读者表睐的精品。
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    医院收费结算管理改革的实践探索

    陈西美刘维连
    174-175页
    查看更多>>摘要：随着医药卫生体制改革和医疗保障制度改革的深化,全国医保异地联网结算已全面实行,医院面临着各种医保签约病人越来越多,各种支付方式的结算均要实现医院HIS系统和相关医保支付系统进行结算,但在结算过程中会出现两个系统结算项目不同步的情况,造成收费结算不成功.本文通过对济南市第三人民医院收费结算窗口各项业务整合及优化服务流程的做法,探讨了优化收费窗口整体设置,实现了优化收费服务流程、节约病人排队等候时间,为病人创造了更为舒适的就诊环境,提高了工作效率并节约了人力资源成本.

    收费窗口业务整合工作流程优化人力资源成本

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    医院财务管理的风险分析与防范应对

    赵旭东
    176-177页
    查看更多>>摘要：随着医疗体制改革的推进,医疗机构之间的竞争愈发激烈,医院经营的内外部环境发生了很大的变化.现代医院之间的竞争不仅仅是医疗服务和技术的竞争,更是管理水平和能力的竞争.作为医院经营管理的核心部分,财务管理是医院核心竞争力的代表.由于各方面因素的影响和制约,医院财务工作存在诸多弊端,由此产生了一定的财务风险,给医院经营发展带来极大的隐患.鉴于此,本文对医院财务风险进行了分析,并提出了一些防范和应对的建议,以期有所借鉴价值.

    医院财务管理制约风险

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    大数据时代医院人事档案管理的困境与出路

    郭旭
    178-179页
    查看更多>>摘要：大数据时代下的信息与信息处理速度不断加快,信息更新的模式日渐复杂化,大数据正在深入各行各业,对人们的工作和生活带来了巨大的影响.基于此,作为社会的公益性的卫生事业单位,医院在大数据时代下也在不断地更新自身的人事档案管理工作,大数据正应用在医院的人事档案管理工作中.本文认为,凭借信息化的管理技术,基于大数据的技术支撑,医院人事档案管理工作能够更加便利化,大数据模式的应用,可以较好地处理人事档案管理中出现的各种问题.

    大数据医院人事档案管理信息化

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    医疗服务产品化的管理思维与实践

    金鑫肖长春向阳
    180-182页
    查看更多>>摘要：面对人民群众对健康服务的需求与意识升级,原有单一生物层面的疾病医疗已无法适应发展需要与群众期盼.通过借鉴服务产品化的管理思维,在符合临床质控要求的前提下,对医疗服务进行产品化管理升级,从而满足患者就医的价值体验,使患者获得附加值更高的服务,并更好地对外输出医疗服务品牌,提升医疗机构的综合竞争力.

    医疗管理服务管理价值体验产品化

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    医院档案管理的特点及建设策略

    庞磊
    183-184页
    查看更多>>摘要：当前,疾病已成为影响公民健康与社会稳定的重大热点与现实问题.在医院的管理中,医院往往更侧重于医疗技术水平的提升与健康医患关系的构建,而档案管理往往是被忽略的存在.事实上,档案管理作为医院管理的一部分,对于医院的发展有积极意义,给予档案管理足够的重视,并针对档案管理中的问题提出改进策略是非常必要的.基于此,本文从分析医院档案管理的特点入手,分析了医院档案管理的重要意义,进而提出加强医院档案管理及利用的有效策略,希望能为医院档案管理提供参考与借鉴.

    医院档案管理建设策略管理模式

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    医院党支部目标管理实践经验探索

    李峰
    185-186页
    查看更多>>摘要：目的,通过推行支部目标考核,力促党建工作.方法,依据党的十八大有关"创新基层党建工作,落实党建工作责任制"的要求,结合嘉兴市第二医院党建工作实际,制定"党支部目标管理考核".结果,促进党建工作效果显著.结论,推行支部目标考核,值得尝试.

    目标责任制考核党建管理实践

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    东部藏区中医师继续教育和培训学习的思考——以云南省迪庆州德钦县人民医院为例

    于鸿滨韩此林王莹康珠次姆...
    187-188,190页
    查看更多>>摘要：本文探讨了东部藏区区域性中心医院建设中医师继续教育和培训学习的实施方法和具体措施.实施健康扶贫工程,在实施医疗帮扶的同时,应该用新的先进的理念和认识帮扶贫困地区的医师队伍建设,提升当地医师队伍的整体医疗水平和专业素养,才能切实提升医疗服务能力,保障当地人民群众的身体健康.

    东部藏区继续教育健康扶贫三区三州人才培养

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    对专科医院医务人员满意度的调研

    李锋曹传兵刘红红
    189-190页
    查看更多>>摘要：为确保在"双创双提双满意"活动中发挥示范作用,找出医院管理中存在的问题,优化工作流程,增强医院的核心竞争力.本文本次调查问卷是针对山东省胸科医院"两地三区"的医务人员采取随机抽调的方式进行.通过调研,进一步了解了广大医务人员的工作积极性和满意度的整体状况,为医院管理水平的提高提供了参考.

    专科医院人员积极性满意度调研对策

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    医共体管理模式下做好医保守门人初探

    毛志良车丽萍
    191-192页
    查看更多>>摘要：在医共体管理新模式下,医共体总院和分院要共同做好医保守门人.通过控成本、降费用、保质量,提高医保基金使用绩效和效率.本文对医共体内如何做好医保守门人的意义、基本思路、实施措施和存在问题、重点难点进行了初步探讨.

    医共体模式医保守门人医保载体

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    周明理作品选

    封2页
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