首页期刊导航|管理观察
期刊信息/Journal information
管理观察
中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社
管理观察

中国科学技术信息研究所(ISTIC) 科学技术文献出版社

李树林

旬刊

1674-2877

guanliguancha@vip.163.com

010-63792251

100038

北京复兴路15号中国科学技术研究所

管理观察/Journal Management ObserverCHSSCD
查看更多>>本刊是国内管理科学潮流的优秀科技期刊,是企业家耳目,经营者帮手,政府领导智囊。包括全国各行各业管理百科,以突出众采精品为特色,以它内容的可读性、高起点、高瞻性和版式设计上的个性风格在众多的科技期刊中脱颖而出,成为受读者表睐的精品。
正式出版
收录年代

    民航企业内部控制存在的问题及对策思考

    黄艳
    170-172页
    查看更多>>摘要:在国企体制改革不断深化的形势下,民航企业的竞争压力不断加大,经营管理中面临的风险也在增加.为了有效管控风险,提高综合竞争力,民航企业必须完善内部控制.目前民航企业内部控制还存在很多问题,涉及内部控制环境、内部控制制度、具体业务流程、信息沟通、内部审计等方面,这些问题严重制约了内部控制的完善.为了改善内部控制现状,民航企业需要对内部控制的问题进行详细分析,并根据问题存在的原因采取有效策略,不断强化内部控制,为民航企业的可持续发展提供保障.

    民航企业内部控制问题对策

    新形势下企业经济管理的创新及措施探究

    徐浩涵
    173-174页
    查看更多>>摘要:随着市场经济的不断发展,企业与企业之间的竞争日趋激烈.在此背景下,抢夺经济市场是一个重要问题.如今,企业所面临市场竞争是综合性的,并不是以前传统市场单一化竞争,所以这就需要企业必须重视企业经济管理,并且引进先进管理经验,创新适合市场竞争的管理模式.本文针对新形势下企业经济管理的创新及措施展开研究分析.

    企业经济管理创新措施

    北京某医疗机构医师多点执业现状和管理探讨

    张振伟杨煦薛冬
    175-177页
    查看更多>>摘要:医师多点执业可实现医疗资源优化配置,推动区域性医疗卫生事业更加均衡发展,促进优质医疗资源下沉,为更多患者提供优质医疗服务.本文以北京市某公立医疗机构医师多点执业现状和管理实践为基础,多角度分析医师多点执业分布情况.26.4%的医师正开展多点执业活动;89.9%的多点医师在二级及以下基层医疗机构开展服务.该院医师多点执业开展情况良好,较好的实现了优质医疗资源下沉和共享,但在医师多点执业管理中仍存在诸多问题.在当前宽松的政策下,医疗机构贯彻落实放管结合政策,完善医师多点执业内部管理,建立并优化医师多点执业申请流程,对促进医师多点执业有序开展具有重要意义.

    执业医师多点执业现状管理

    运用多种方法提高医院办公室行政管理效率

    马润娟王韶平蔡卫政张轶杰...
    178-179页
    查看更多>>摘要:医院的内部管理和内涵建设都离不开医院办公室,为适应新形势的发展要求,其行政管理需跟上时代的节奏.办公室管理在坚持基本原则的前提下,需提升领导力,以人为本,为职工搭建合适的学习成长平台,创造良好的工作氛围,注重高效沟通.本文对新时期办公室职能的转变进行分析,并结合多种管理方法探讨如何提高行政管理效率.

    医院办公室管理方法行政管理效率

    从人文医学谈对医院管理的重要性

    崔毅
    180-181页
    查看更多>>摘要:在构建和谐医患关系的背景下,武汉市武昌医院积极提倡"人文医学"的服务模式,通过对患者、职工、社会三个层面的整合,并制定具体措施来深化落实,取得一定成效.对医院的人文管理成果作出总结,为完善工作模式提供参考.医院坚持以"质量建院、人才立院、科技兴院、专科强院、文化育院、管理助院"的发展方向,始终坚持救死扶伤的服务宗旨,在服务与管理中渗透着对"人"的尊重与关怀,从改善就医环境,优化就医流程,提高服务质量,关爱贫困家庭,改善职工待遇着手,倾力打造患者和职工双满意的医疗服务环境.

    医院人文环境人文医学人文关怀

    高校附属医院医学研究生招聘的实践及思考

    贺丽娟王丹王梦圆王晓东...
    182-183,186页
    查看更多>>摘要:医学研究生招聘一直是各大医院人力资源管理工作的重点.作为江苏省属重点建设高校的附属综合医院,第一附属医院医学人才需求量较大,面临严峻的人才争夺竞争态势.通过分析形势,医院制定了新的招聘工作方针、原则及策略,积极探索与实践,取得了实效.

    医院医学研究生招聘人力资源管理

    PDCA法在医用耗材占比控制中的应用

    吴学谦薛莉王晓娅
    184-186页
    查看更多>>摘要:目的:为实现上级部门提出的百元医疗收入(不含药品收入)中消耗的卫生材料降到20元以下的要求,同时应对耗材取消加成和医保DRG支付.方法:使用PDCA质量管理工具,通过修订管理制度、开展耗材降价工作以及加强耗材使用监管等改进方式降低临床耗材占比.结果:医院耗材占比由2017年的25.8%下降到2018年的17.28%,降幅达33%.结论:制度建设、耗材降价和使用监管是控制耗材占比的有效手段.

    PDCA质量管理工具百元医疗收入耗材占比

    信息化下探讨医院统计工作发展的重要性

    陈炜炜
    187-188页
    查看更多>>摘要:信息化下的医院统计工作对管理层决策起到重要的影响,传统手工统计逐渐由信息化系统代替,数据繁多、统计理念缺乏、系统运用关联性弱、数据分析难以满足期望等问题凸显.医院过于侧重诊疗技术的提升,忽略统计数据的统一性和科学性,在资源整合和分配上容易产生偏差,阻碍医院发展步伐.鉴此,探讨信息化下医院统计工作面临的问题及对策,具有重要的意义.

    医院统计卫生管理信息化建设

    大数据环境下病案管理的SWOT分析及发展策略

    徐岚
    189-190页
    查看更多>>摘要:病案统计工作的产生和发展经历了从手工记录和统计到信息化的统计两个阶段,这种记录模式的转变有效提升了病案统计工作的工作效率,并且将信息化的病案统计工作引进在医院的经营和管理中.随着我国医疗卫生体系的不断建设,病案统计的手段和方式也进行了相适应的改良和发展.病案统计问题在医疗卫生不断朝着专科化的发展的同时,受到了社会各界的广泛重视.本文对病案管理的发展状态进行了论述,对病案统计工作进行了SWOT分析,并提出具有建设性的解决方式和方法,以有效提升我国病案管理的水平和质量.

    医疗大数据病案统计科学管理

    提升医院青年职工思想政治工作实效研究

    宋晓琳
    191-192页
    查看更多>>摘要:基于对医改背景下提升医院青年职工思想政治工作实效的研究,首先阐述医院青年职工思想政治工作的开展,具有提升医院凝聚力、创造良好工作氛围的重要作用;然后分析医院青年职工思想政治工作存在工作长效机制有待完善、素质教育工作有待加强等问题;并针对医改背景下提升医院青年职工思想政治工作实效,提出构建工作长效机制、加强素质教育工作等措施.

    医改医院青年职工思想政治工作