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吕本富

月刊

1003-1952

010-82680674

100190

北京市海淀区中关村东路八十号青年公寓7号楼112室

管理评论/CSSCICHSSCDCSCD北大核心CSTPCD
查看更多>>经济管理科学刊物。其宗旨是宣传报道党和国家的战略思想和方针政策，积极推动管理科学的理论研究，努力促进科研成果的开发利用，热情开展国内外不同行业及地区的管理经验和学术思想的交流，以促进管理科学的繁荣和管理水平的提高。
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    双循环新发展格局背景下的研发溢出与工业全要素生产率——基于全球价值链攀升的调节效应

    宋炜曹文静周勇
    119-130,143页
    查看更多>>摘要：新一轮科技革命和产业变革下的工业高质量发展不仅取决于双循环新发展格局背景下的研发溢出,同时在很大程度上还受到全球价值链攀升的影响.本文构建了一个两溢出、两部门和三要素的2×2×3 开放经济模型,利用2000-2019 年中国工业动态面板数据估计了双循环新发展格局背景下的研发溢出对工业全要素生产率的影响效应.在控制研发效率等变量的影响后发现:随着创新的高质量转型,研发国际溢出的所有权优势引致的"市场攫取"提高了全球价值链攀升的成本,弱化了知识产品在邻近空间集群的空间关联性,对工业全要素生产率的改善作用不显著.全球价值链攀升有助于研发国际溢出的持续释放,在一定程度上强化了研发国内溢出的有效吸收,提高了研发溢出的内外关联性优势,对工业全要素生产率的改善具有显著的正向效应.上述结论具有深刻的政策含义:提高工业的高质量发展能力,除进一步化解研发国内国际溢出的制度性堵点外,更大程度上还取决于通过构建研发国内国际溢出空间协同联动的新发展格局,提升研发国内国际溢出在全球价值链攀升中对工业全要素生产率的空间引领作用.

    研发国内溢出研发国际溢出全球价值链攀升工业全要素生产率

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    健康还是美味?广告诉求和自我问责感对食品购买意愿的影响

    江红艳刘恬刘慧雯
    131-143页
    查看更多>>摘要：随着人们健康意识的提升,广告商推出的各类健康诉求广告引起了消费者的追捧;同时,与之相对应的美味诉求广告也同样受到消费者欢迎.而企业选择健康诉求还是美味诉求才能更有效地刺激食品消费行为产生?鉴于此,本研究立足于自我差异理论的视角,考虑人们缩小实际自我与理想自我之间差异的倾向不同,探究广告诉求(健康vs.美味)与自我问责感(高vs.低)对消费者食品购买意愿的交互影响,并考虑在产品类型(不健康vs.健康)这一调节变量上的差异.实验1a和1b表明,在高(低)自我问责感的条件下,健康(美味)诉求会显著提升消费者的不健康食品购买意愿.实验2 在基于目标选择模型的理论基础上,发现功能性/享乐性目标激活强度是广告诉求与自我问责感对不健康食品购买意愿产生交互作用的中介机制.此外,实验3 揭示了产品类型(不健康vs.健康)可以作为上述效应成立的边界条件.具体而言,针对不健康产品,广告诉求与自我问责感的交互效应与先前研究结果保持一致;而针对健康产品,上述效应不显著.本研究结论拓展了自我差异理论和基于目标选择模型的理论内涵,同时为企业在不同诉求广告设计和产品宣传等方面提供重要的实践启示.

    健康诉求美味诉求自我问责感目标激活强度食品购买意愿

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    品牌越强大消费者越支持?——品牌竞争中的消费者保持平衡心理与优胜者反感心理

    晋向东范秀成宋文豪刘建新...
    144-155页
    查看更多>>摘要：强弱品牌广告竞争是非常常见的现象,弱势品牌有时采用劣势者广告定位策略.当前对于广告竞争情境下弱势品牌采用劣势者广告定位策略的研究处于空白,其效果及作用机制依然未知.本研究聚焦于广告竞争强度对弱势品牌劣势者广告定位策略的影响效果及背后的中介机制和调节机制.三个实验的结果显示,随着广告竞争强度提高,消费者对采用劣势者广告定位策略的弱势品牌的购买意向不断提高,消费者广告同理心、保持平衡心理、优胜者反感心理具有链式中介作用,消费者权力距离信念具有调节作用.本研究揭示了强弱品牌广告竞争中弱势品牌采用劣势者广告定位策略的作用机制,包括竞争情境下弱势品牌劣势者广告定位策略的中介机制和调节机制,具有较大的理论价值和实践价值.

    劣势者效应保持平衡心理优胜者反感权力距离信念

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    消费者更青睐专业主播还是明星主播?——一个被中介的调节作用模型

    张其林乌云
    156-167页
    查看更多>>摘要：在专业主播和明星主播齐头并进的格局下,本文基于角色理论与 3 项实验考察了两者的差异化带货效果.研究结论表明:专业主播(vs.明星主播)更能够提高消费者购买意愿;产品类型对两者的差异化带货效果具有调节作用,具体来说,对于非明星主播代言的产品,专业主播(vs.明星主播)更能够提高消费者购买意愿,而对于明星主播代言的产品,两类主播对消费者购买意愿的影响不存在显著差异;带货性质也对两者的差异化带货效果具有调节作用,具体来说,在商业性直播带货情境下,专业主播(vs.明星主播)更能够提高消费者购买意愿,而在公益性直播带货情境下,明星主播(vs.专业主播)更能够提高消费者购买意愿;感知匹配性中介了上述两个调节效应.以上结论丰富了直播带货的相关研究,对于社会责任营销也具有一定的推动作用,还为主播改进直播手段和企业、政府用好直播带货提供了更具针对性的实践指导.

    直播带货专业主播明星主播感知匹配性

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    灵性资本:多维度结构、测量与创造性问题解决影响验证

    屠兴勇张巧陈慧妍
    168-180页
    查看更多>>摘要：灵性资本是基于个体更高层次的动机和成就需要驱动下的新"资本"模式之一,其特色在于通过心灵审视和笃信探索以促进自己不断成长和实现价值的全新典范.针对员工灵性资本,目前研究多停留在概念讨论阶段,欠缺具有一定信效度的工具来测量这个概念,而在将心灵元素上升为管理行为科学以进一步指导管理实践的过程中,重新勘察和量化测量显得至关重要.本研究旨在构建灵性资本的测量体系,基于扎根理论方法开发出以"反省审视""多元开放""挑战探索"和"换位移情"为中心范畴的灵性资本多维构思模型,以探索性因子分析初步验证这 4个维度的内容效度,开发出包括16 个题项的灵性资本量表;通过CFA并采用组合信度和AVE方法检验其具有良好聚合效度和区分效度,最终确立二阶四因素的灵性资本最优测量模型;采用PROCESS插件验证灵性资本对创造性问题解决的影响机制效应.研究结果显示:认知投入和情感投入在灵性资本与创造性问题解决关系间起中介作用,问题解决要求调节了灵性资本对创造性问题解决影响的间接效应.本研究为灵性资本的效能机制提供新证据和新发现,对帮助员工有效提升创造性问题解决提供富有意义的管理启示.

    灵性资本扎根理论方法多维构思创造性问题解决

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    再职型新员工社会价值肯定感的组织间传递及对知识领地行为的影响

    杨皎平刘俊杰王淑君
    181-193页
    查看更多>>摘要：在员工跨组织流动日益常态化的情境下,如何对再职型新员工实施组织社会化管理使其参与知识共享非常值得研究.虽然已有研究注意到了再职型新员工的身份特殊性,但对于其在旧组织中取得的组织社会化成果与新组织的联系缺乏研究.本文基于模拟实验数据与统计调研数据,分别采用方差分析和回归分析的方法探索了社会价值肯定感在新旧组织中的传递过程,以及对新组织社会价值肯定的感知影响知识领地行为的机制.研究发现,组织间接触可促进再职型新员工在新组织中获得社会价值肯定感,其获得的社会价值肯定感通过组织社会化与心理安全感的链式中介负向影响其知识领地行为.研究结果丰富了组织社会化理论,拓展了资源保存理论在组织社会化和知识领地行为中的应用,为相关组织对再职型新员工的管理实践提供了有益的启示.

    再职型新员工社会价值肯定知识领地行为组织社会化心理安全感

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    算法控制、表面顺从与零工工作者服务绩效:压力感知的调节作用

    郭彤梅郭秋云
    194-205页
    查看更多>>摘要：新零工经济时代,算法成为平台企业与零工工作者连系的重要纽带,也成为平台企业对零工工作者管控、奖惩的关键途径.算法控制下的零工工作者以完成任务为导向,缺乏对平台企业的情感承诺,倾向于通过表面顺从来应对算法控制,从而产生了较低的服务绩效.基于资源保存理论,本研究拟探索算法控制下零工工作者的表面顺从行为,并检验其在算法控制与服务绩效之间的中介作用.此外,本研究还发现零工工作者的挑战性压力感知和妨碍性压力感知对算法控制与表面顺从之间的关系具有调节作用.实证研究结果表明,算法控制能够正向促进零工工作者的表面顺从,而表面顺从则引发较低的服务绩效;但当零工工作者感知算法控制为挑战性压力时,算法控制会降低员工的表面顺从行为;而对于将算法控制感知为妨碍性压力时,算法控制会加剧员工的表面顺从行为.上述结果揭示了算法控制下零工工作者的行为策略及心理感知,对平台企业优化算法控制策略和平台生态系统有一定的实践启示.

    算法控制表面顺从服务绩效挑战性压力感知妨碍性压力感知

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    并购对赌协议与并购方预期管理行为

    杨圣之陈钦源王皓
    206-217页
    查看更多>>摘要：本文研究并购对赌协议的设置对协议期内并购方预期管理行为的影响及作用机制.现有关于并购对赌协议研究中,大多聚焦对被并购公司(被约束方)的影响,而本文关注并购对赌协议对并购方(受保护方)的影响.研究发现:在业绩对赌协议期间,并购方业绩达到(超过)分析师一致性盈余预测的概率显著提升,这可能是因为并购方在并购对赌协议期间进行了向下的业绩预期管理.在业绩预告前,分析师一致性盈余预测与上市公司是否参与了业绩对赌没有显著关联;而业绩预告后,参与了业绩对赌的上市公司的分析师一致性盈余预测显著下降.在并购对赌协议期间,并购方达到(超过)资本市场预期会引起更强烈的市场反应,这可以解释预期管理的动机.同时,在公司治理制度能够对上市公司管理者有效约束的企业中,这一现象会显著减弱.最后,上市公司也倾向于在并购对赌协议期间进行盈余管理操作,但是盈余管理的幅度较为有限,并不会对上市公司的业绩是否能够达成投资者预期造成显著影响.总而言之,本文发现并购对赌协议的设置对并购方产生了"溢出效应",作为并购方的上市公司,通过预期管理损害了投资者的利益.这一发现在理论上弥补了现有并购对赌协议和业绩超预期研究的不足,对如何进行资本市场投资者保护制度建设同样具有重要启示意义.

    并购对赌协议资本市场预期预期管理

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    注册制下的信息披露、退市机制与市场运行——基于计算实验视角

    崔毅安杨宗杭韦立坚熊熊...
    218-226,247页
    查看更多>>摘要：注册制是全面深化资本市场改革的"牛鼻子"工程,本文以注册制改革中两大核心要素——信息披露和退市机制为抓手,旨在分析与防范注册制改革中的微观机制及其风险.通过构建人工股票市场,对潜在风险及其演进过程进行模拟,研究发现:个人与机构投资者信息获取处理能力不同,可能增加市场信息不对称;壳价值消失与退市机制打通可能增加市场短时波动;信息披露和退市机制协同叠加可以改善市场运行质量.在此基础上,提出建议:构建以投资者需求为导向的差异化信息披露体系;防范壳价值消失和退市机制打通可能带来的市场短时波动加剧;基于系统观念寻求注册制市场机制设计的协同方案.本文对于政策制定者进行有效的注册制市场监管和机制设计具有重要参考价值.

    注册制信息披露退市机制风险防范计算实验

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    数字化平台赋能对平台惯例形成的影响研究

    宋晶陈劲孙永磊
    227-234页
    查看更多>>摘要：数字化平台已经成为企业实现竞争优势的重要支撑.本文主要研究数字化平台赋能对平台惯例形成的影响,在文献梳理和理论推演的基础上,构建了平台赋能对平台惯例形成的因果关系模型和系统流模型,并设定了系统参数,借助Vensim PLE软件进行了系统动力学仿真和灵敏度分析.主要结论包括:在仿真周期内,随着时间的推进,平台赋能对平台惯例形成的影响呈现出先增后减的倒U型态势,而企业内部的组织惯例会逐渐被平台惯例同化,程度逐渐降低;不同平台赋能程度的灵敏度分析结果显示,平台惯例会随着平台赋能程度的增加而上升.研究有助于揭示平台赋能对平台惯例形成影响的动态机制,是对数字经济和数字化平台领域研究的重要扩展,为企业的数字化转型和数字化平台管理提供了理论参考.

    平台赋能平台惯例数字化平台系统动力学仿真分析

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