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月刊

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国企/Journal China SOE
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    浅谈履行“两个责任”在企业发展中的重要作用

    吴渭涛
    1-1页
    查看更多>>摘要:中共中央国务院印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》(以下简称《指导意见》),中共中央办公厅印发了《关于深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设若干意见》(以下简称《若干意见》)两个指导性文件,再次明确“要切实落实国有企业反腐倡廉两个责任”,对国有企业党组织履行“两个责任”提出了具体要求。

    指导意见主体责任监督责任

    企业投资效率研究文献综述

    胡蓉
    2-2页
    查看更多>>摘要:本文从企业投资效率的度量,非效率投资的动因,具体行业投资效率等三个方面对国内外学者的研究现状进行综述,并指出其研究的不足之处,为后面的研究打下坚实的基础。

    企业投资效率综述

    浅谈科技手段在企业反腐中的作用

    杨怡
    3-3页
    查看更多>>摘要:针对当前腐败问题越来越趋于复杂化、隐蔽化、智能化的现状,如何运用现代科技手段实现有效反腐,是反腐倡廉面对的重要课题。本文对“科技反腐”概念及优势进行了阐述,以笔者所在单位实施科技反腐的实践为例,指出了科技反腐的必要性,同时对科技反腐手段的定期评估和优化提出了建议,希望起到抛砖引玉的作用。

    信息化科技手段反腐倡廉

    关于新形势下国企政工队伍建设探讨

    杨铠嘉
    4-4,5页
    查看更多>>摘要:国企发展过程中,对于政工队伍的建设存在着很多的问题,这些问题都制约整个队伍的发展,制约其工作的效果,但是思想政治工作对于国企的发展意义重大,国企不能抛开思想政治工作来谈发展,因此,国企要给予足够的重视,采取对策来促进政工队伍的不断发展。

    新形势国企政工队伍建设问题对策

    关于国企思想政治工作模式创新途径思考

    叶益武
    5-6页
    查看更多>>摘要:国有企业是我国国有经济重要的支撑点,因此,其思想政治工作是否开展顺利对于国有企业和国有经济的发展有着重要的作用。在当代多元文化冲击、职工思想多样化、理念多元化、观念开放化的背景之下,国企思想政治工作问题也逐渐暴露,对思想政治工作认知和方式也存在偏差、守旧等问题。因此,为了更高地促进国企思想政治工作的开展,本文针对其问题存在的原因进行分析,进而提出相关性措施,由此提升思想政治工作的科学化水平。

    国企思想政治工作创新

    我国中小企业国际化的困境与出路探析

    陈薇薇詹敏学
    7-7页
    查看更多>>摘要:随着世界经济一体化趋势的加快,中小企业面临着国内外更加激烈的竞争,国内市场的有限性让中小企业国际国际化成为必然。本文通过对于我国中小企业国际化的模式和困境分析,得出解决我国中小企业国际化所面临的困难的具体出路。

    经济一体化中小企业国际化

    企业文化软实力与核心竞争力研究

    许景秋
    8-9页
    查看更多>>摘要:企业文化代表了企业的实力和外在形象,代表着企业的核心竞争力,对企业的日常运作和发展有很深远的意义,可以提升企业的内在价值。随着市场竞争的不断加剧,企业文化等软实力也在朝着更广更深的范围不断更新和发展。本文通过分析企业文化的构成和发展过程,说明了企业文化与核心竞争力之间的关系,进而提出通过更新企业软实力基础增强企业面对软实力文化的竞争能力。

    企业文化文化软实力核心竞争力

    浅谈在新常态下如何加强施工企业基层党组织建设

    甘玉梅
    10-11页
    查看更多>>摘要:伴随着现代企业制度和法人治理结构的建立和完善,以及全球经济一体化带来的冲击,施工企业基层党组织面临前所未有的挑战。面对新形势、新常态和新问题,施工企业基层党组织,如何紧跟时代发展的步伐,承担起新时代赋予的新使命,使施工企业基层党组织真正成为促进企业和谐、健康、持续、稳定发展,笔者作为施工企业一名党群工作人员,个人认为这是党务工作要认真探索和迫切需要解决的问题。

    施工企业新经济形势基层党组织建设

    基层企业工会在推动和谐发展中的任务与做法

    孙后军
    12-12页
    查看更多>>摘要:当前,我国的企业改革步伐不断加快,劳动关系中的新矛盾和新问题凸显。十八届三中全会召开以来,中央先后印发了《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》等纲领性指导文件,把构建和谐劳动关系作为推动科学发展与促进社会和谐的重要工作。作为“两个维护”先锋力量的基层企业工会,如何在新形势下推动企业和员工的协调发展,以下简要探讨。

    企业改革劳动关系

    提高石油企业基层员工安全培训效果探讨

    宋鹏
    13-13页
    查看更多>>摘要:积极开展安全培训,增强员工安全技能具有重要作用。笔者通过对自己在安全培训工作中的经验进行总结,得出以下可供参考的建议,还望诸位大力斧正不当之处。

    安全培训针对性效果评估有感领导