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吕钦文

旬刊

1009-5489

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华章/Journal Huazhang
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    高校思想政治教育的意识形态问题探讨

    白贺欢
    110-110页
    查看更多>>摘要：意识形态是思想政治教育中最为常见的一种属性，也是高校思想政治教育中的一项主要功能，然而在不同时期的阶段中，意识形态所展现出来的功能是各不相同的，本文主要探讨了高校思想政治教育中相关的意识形态问题，分析了影响意识形态功能的主要原因以及相关的解决对策。

    高校思想政治教育意识形态功能

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    基于在杭独立学院大学生就业现状及其就业指导对策的研究

    缪茂哨
    111-111,114页
    查看更多>>摘要：一直以来大学生就业问题都是社会关注的热点问题，伴随着高等学校的不断扩招，大学生所面临的就业压力越来越大。在这种大背景下，分析和研究独立学院学生就业的基本情况，对独立学院的大学生开展必要的就业指导就显得十分重要。本文主要结合自身的理解和实践，就在杭独立学院学生的就业情况开展了探讨和分析。

    独立学院学生就业现状分析就业指导对策探讨

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    高等教育改革发展与高校教材建设

    崔青峰
    112-112页
    查看更多>>摘要：本文梳理了高等教育近年来的改革发展历程，面对高等教育工作重心在由规模发展向提高质量转移的现状，提出了高校教材建设适应和服务高等教育事业发展的建议。

    高等教育规模高等教育质量教材建设建议

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    培养大学生就业能力，探索外语教学模式改革

    倪虹
    113-114页
    查看更多>>摘要：为高校外语专业大学生培养大学生就业能力，对教学模式改革进行了研究。首先基于文献资料，结合调研结果，分析高校外语专业现行教学模式存在的问题，并提出了教学模式改革的思路；最后以PBL教学法的试验课为例，通过对学生实验课录音，报告及问卷调查的分析，得出PBL教学法对培养学生就业能力有益的结论。

    就业教学模式PBL教学法

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    浅谈网络环境对当代大学生的影响

    常旭
    115-115页
    查看更多>>摘要：网络是一个互动、开放的交往空间，它的出现促使了人类思维方式、生活方式乃至社会结构的重塑。它的产生不仅使大学生的心理、行为出现新的特征，本文分析了网络对大学生的积极影响和消极影响，争取为大学生思想政治教育的健康发展贡献微薄之力。

    网络大学生思想政治教育

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    论沟通技能在提升大学生就业能力与质量中的作用

    王瑶
    116-116,118页
    查看更多>>摘要：在麦可思的35项基本工作能力模型中，“有效的口头沟通”和“积极聆听”是历届毕业生跟踪调查显示最重要的两项基本工作能力，但毕业生离校时所掌握的水平却往往和工作要求水平存在一定差距。本文以四川财经职业学院为例，分析了职业学院开设沟通课程的重要性，指出强化沟通技能必将提升大学生的就业能力与质量。

    沟通技能大学生就业能力与质量

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    孟子人格思想对学生人格缺陷的补充

    杨瑞勋
    117-118页
    查看更多>>摘要：受多种因素的影响，当今学生在人格方面存在一些不足和缺陷，在对学生的人格教育和完善中，孟子人格思想的学习和利用，是对学生人格缺陷补充的重要措施。孟子的人格思想包括：性善论、大丈夫、浩然之气、人皆可以成尧舜等，对于中华民族的民族性格具有深刻的影响，对于当今学生的人格教育也具有重要的指导意义。本文将就学生的人格缺陷和孟子的人格思想进行分析探讨，同时对于孟子人格思想对学生人格缺陷的补充进行分析，并提出利用孟子人格思想弥补学生人格缺陷的方法。

    孟子人格思想人格缺陷塑造补充

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    高校教务管理队伍建设的问题、原因及对策

    罗小湘
    119-119,121页
    查看更多>>摘要：就当今高校教务管理队伍整体水平来看，主要存在人员业务素质偏低、服务意识较差以及管理队伍缺乏稳定性等问题，这将会影响到高校教务的管理水平，甚至制约了高校的发展。因此，要在教务管理队伍建设中寻找问题的原因，并制定相应的解决措施。本文主要对高校教务管理队伍建设的问题、原因以及对策进行分析。

    高校教务管理问题原因对策

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    自媒体时代大学生思想政治教育工作面临的挑战及对策

    李厚建
    120-121页
    查看更多>>摘要：在当今网络信息化背景下，自媒体已融入到高校大学生学习、生活之中。本文阐述了自媒体的特点，分析了自媒体对高校思想政治教育工作产生的影响，并提出相应的对策。

    自媒体大学生思想政治教育

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    谈高校教育体制改革中的行政管理队伍建设

    黑平生
    122-122,125页
    查看更多>>摘要：教育体制改革要求高校行政管理工作更加精简、高效，建立专业化的行政管理体制及专业化的行政管理队伍是实现行政管理服务功能的重要基础，探索高校行政管理改革的对策对于促进高校内涵建设、科学发展有着重要意义。

    高校行政管理队伍建设

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